全國人民代表大會常務委員會關于修改《中華人民共和國勞動合同法》的決定

　　（2012年12月(yue)(yue)28日第(di)十一屆全(quan)國(guo)人(ren)民(min)代表大會(hui)常務委員會(hui)第(di)三十次會(hui)議通過(guo)　2012年12月(yue)(yue)28日中華(hua)人(ren)民(min)共和國(guo)主(zhu)席令第(di)七十三號公(gong)布　自2013年7月(yue)(yue)1日起施行）

　　第十一(yi)屆全國(guo)人民代表大會常務委員會第三(san)十次會議(yi)決定對《中華人民共(gong)和國(guo)勞動(dong)合同法》作如下修(xiu)改(gai):

　　一、將(jiang)第五十七條(tiao)修改為：“經(jing)營勞務派遣(qian)業務應當具備下列(lie)條(tiao)件：

　　“（一）注冊(ce)資本(ben)不得少(shao)于(yu)人民幣二(er)百萬元；

　　“（二）有與開展業務相適(shi)應的固定的經營場所和設施；

　　“（三(san)）有符(fu)合法律(lv)、行(xing)政(zheng)法規規定的勞務派遣管理(li)制度；

　　“（四）法律、行政法規規定的其(qi)他條件(jian)。

　　“經營勞(lao)務派遣業(ye)務，應當向勞(lao)動行政部門依法申請行政許(xu)可；經許(xu)可的，依法辦理(li)相應的公司登記。未(wei)經許(xu)可，任(ren)何單(dan)位(wei)和(he)個人(ren)不(bu)得經營勞(lao)務派遣業(ye)務。”

　　二(er)、將第六十(shi)三條(tiao)修改(gai)為：“被派遣勞(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)享有與(yu)用(yong)(yong)工(gong)單位(wei)(wei)的(de)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)同工(gong)同酬的(de)權利(li)。用(yong)(yong)工(gong)單位(wei)(wei)應(ying)當按照(zhao)同工(gong)同酬原則，對(dui)被派遣勞(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)與(yu)本單位(wei)(wei)同類崗位(wei)(wei)的(de)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)實行相(xiang)同的(de)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)報酬分配(pei)辦法(fa)。用(yong)(yong)工(gong)單位(wei)(wei)無同類崗位(wei)(wei)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)的(de)，參照(zhao)用(yong)(yong)工(gong)單位(wei)(wei)所(suo)在地相(xiang)同或者(zhe)(zhe)相(xiang)近崗位(wei)(wei)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)的(de)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)報酬確定。

　　“勞(lao)務(wu)派(pai)遣單(dan)位與(yu)被派(pai)遣勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)訂立的(de)勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同和與(yu)用(yong)工單(dan)位訂立的(de)勞(lao)務(wu)派(pai)遣協議(yi)，載(zai)明(ming)或者(zhe)約定的(de)向被派(pai)遣勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)支付的(de)勞(lao)動(dong)(dong)報酬應(ying)當符合(he)前(qian)款規定。”

　　三、將(jiang)第六(liu)十六(liu)條修改為：“勞(lao)動(dong)合(he)同用(yong)工(gong)是(shi)我國的(de)企(qi)業(ye)基本用(yong)工(gong)形式。勞(lao)務(wu)派遣用(yong)工(gong)是(shi)補(bu)充形式，只能在臨時(shi)性(xing)(xing)(xing)、輔助性(xing)(xing)(xing)或者替(ti)代性(xing)(xing)(xing)的(de)工(gong)作崗位(wei)上實(shi)施(shi)。

　　“前款(kuan)規定的(de)臨時性工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)崗(gang)(gang)(gang)(gang)位是指存續時間(jian)不超過六個月的(de)崗(gang)(gang)(gang)(gang)位；輔助性工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)崗(gang)(gang)(gang)(gang)位是指為主營業務(wu)崗(gang)(gang)(gang)(gang)位提供服務(wu)的(de)非主營業務(wu)崗(gang)(gang)(gang)(gang)位；替代性工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)崗(gang)(gang)(gang)(gang)位是指用工(gong)(gong)單位的(de)勞動者(zhe)(zhe)因(yin)脫產學(xue)習、休(xiu)假等(deng)原因(yin)無法(fa)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)一定期間(jian)內(nei)，可以由其(qi)他勞動者(zhe)(zhe)替代工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)崗(gang)(gang)(gang)(gang)位。

　　“用(yong)(yong)工單位(wei)應當嚴格控制勞務(wu)派(pai)遣(qian)用(yong)(yong)工數量(liang)，不得超(chao)過其用(yong)(yong)工總量(liang)的一定(ding)比例，具(ju)體比例由國務(wu)院勞動行政部門規定(ding)。”

　　四、將第九十(shi)二條修改為：“違(wei)反本法規定，未經許(xu)可，擅自經營勞(lao)務(wu)(wu)派遣業務(wu)(wu)的(de)(de)，由勞(lao)動行(xing)政部(bu)門責(ze)令停止違(wei)法行(xing)為，沒(mei)收違(wei)法所(suo)得(de)，并處違(wei)法所(suo)得(de)一(yi)倍(bei)以上五倍(bei)以下的(de)(de)罰款；沒(mei)有違(wei)法所(suo)得(de)的(de)(de)，可以處五萬(wan)元(yuan)以下的(de)(de)罰款。

　　“勞(lao)務(wu)(wu)派(pai)(pai)(pai)遣(qian)單(dan)(dan)位、用(yong)(yong)工(gong)單(dan)(dan)位違反(fan)本法有關勞(lao)務(wu)(wu)派(pai)(pai)(pai)遣(qian)規(gui)定的，由勞(lao)動行政部門責(ze)(ze)令限(xian)期改(gai)正；逾期不改(gai)正的，以(yi)每(mei)人五千元以(yi)上一萬元以(yi)下的標準處以(yi)罰款，對勞(lao)務(wu)(wu)派(pai)(pai)(pai)遣(qian)單(dan)(dan)位，吊銷其(qi)勞(lao)務(wu)(wu)派(pai)(pai)(pai)遣(qian)業務(wu)(wu)經營許可證。用(yong)(yong)工(gong)單(dan)(dan)位給被派(pai)(pai)(pai)遣(qian)勞(lao)動者(zhe)造成損害的，勞(lao)務(wu)(wu)派(pai)(pai)(pai)遣(qian)單(dan)(dan)位與(yu)用(yong)(yong)工(gong)單(dan)(dan)位承擔連帶賠(pei)償責(ze)(ze)任(ren)。”

　　本決定自(zi)2013年(nian)7月1日起施(shi)行(xing)。

　　本(ben)決(jue)定公布(bu)前(qian)已依法(fa)(fa)訂立的(de)勞(lao)動(dong)(dong)合同(tong)和勞(lao)務(wu)(wu)派(pai)(pai)(pai)遣(qian)協議繼續履行(xing)(xing)至(zhi)期限屆滿，但是勞(lao)動(dong)(dong)合同(tong)和勞(lao)務(wu)(wu)派(pai)(pai)(pai)遣(qian)協議的(de)內(nei)(nei)容不符合本(ben)決(jue)定關(guan)于按照同(tong)工同(tong)酬原則實行(xing)(xing)相(xiang)同(tong)的(de)勞(lao)動(dong)(dong)報酬分配(pei)辦(ban)法(fa)(fa)的(de)規(gui)定的(de)，應當依照本(ben)決(jue)定進行(xing)(xing)調(diao)整；本(ben)決(jue)定施(shi)行(xing)(xing)前(qian)經(jing)營(ying)勞(lao)務(wu)(wu)派(pai)(pai)(pai)遣(qian)業務(wu)(wu)的(de)單(dan)位，應當在(zai)本(ben)決(jue)定施(shi)行(xing)(xing)之日起一年內(nei)(nei)依法(fa)(fa)取(qu)得行(xing)(xing)政(zheng)許可并辦(ban)理公司變更登記，方可經(jing)營(ying)新的(de)勞(lao)務(wu)(wu)派(pai)(pai)(pai)遣(qian)業務(wu)(wu)。具(ju)體(ti)辦(ban)法(fa)(fa)由國務(wu)(wu)院勞(lao)動(dong)(dong)行(xing)(xing)政(zheng)部門(men)會同(tong)國務(wu)(wu)院有關(guan)部門(men)規(gui)定。

　　《中(zhong)華(hua)人(ren)民共和國勞動合同法》根據(ju)本決(jue)定(ding)作相(xiang)應修改，重新公(gong)布。