普洱市國際班列服務貿易有限責任公司職業經理人招聘公告

一(yi)、公司簡介

普(pu)洱(er)市(shi)(shi)國際班列服務貿易有(you)限責(ze)任公(gong)司（以下簡稱：市(shi)(shi)班列公(gong)司）系普(pu)洱(er)市(shi)(shi)國有(you)資(zi)本投資(zi)運營(集團)有限(xian)公司(si)下屬企業(ye)，成立于2022年1月，以國際(ji)貿(mao)易、國內大宗商品貿易及供應鏈管理服(fu)務等作為主營業務。公司(si)成立以來負責組織實(shi)施(shi)普洱市中老鐵路貨運(yun)列車物流補助(zhu)資金申報業(ye)務(wu)(wu)、開拓了國(guo)際貿易業(ye)務(wu)(wu)市場、拓展(zhan)了國(guo)內大宗(zong)商(shang)品貿易業(ye)務(wu)(wu)，各(ge)項(xiang)業(ye)務(wu)(wu)正在(zai)迅速發(fa)展和(he)推進中，為培育發展(zhan)中老鐵路物流運輸和國際貿易打下了堅實的基礎(chu)，為(wei)做到精(jing)準聚焦現代(dai)物流產(chan)業的發(fa)展做好了準備。

二、招聘(pin)信息(xi)發布(bu)平臺

本次招聘信息發布于普(pu)洱市(shi)國(guo)有資(zi)本投(tou)資(zi)運(yun)營（集團）有限公司官網（//www.09805.cn/），“普(pu)洱市(shi)國際班列公司”和“普洱就業”公眾(zhong)號三大平臺。

三、招聘原(yuan)則

公開、公平、競爭、擇優。

四(si)、招(zhao)聘崗位

總經理。

五(wu)、招聘人數(shu)

1名(ming)。

六、崗位職責及任職資格

崗位職責及任職資格，見(jian)《總經(jing)理崗位說明書(shu)》（附件1）

七、薪酬待遇(yu)

按(an)《普洱市國有(you)(you)資(zi)(zi)(zi)(zi)本投資(zi)(zi)(zi)(zi)運營（集(ji)團）有(you)(you)限公司(si)(si)職業經理人管(guan)理辦法（試(shi)行）》、《普洱市國有(you)(you)資(zi)(zi)(zi)(zi)本投資(zi)(zi)(zi)(zi)運營（集(ji)團）有(you)(you)限公司(si)(si)職業經理人薪酬管(guan)理制(zhi)度（試(shi)行）》、《普洱市國有(you)(you)資(zi)(zi)(zi)(zi)本投資(zi)(zi)(zi)(zi)運營（集(ji)團）有(you)(you)限公司(si)(si)職業經理人績效管(guan)理制(zhi)度（試(shi)行）》的相關規定執行(xing)。

八、報名條(tiao)件

（一）報名人(ren)員應具(ju)備以(yi)下基(ji)本條件(jian)

1.擁護中國(guo)共產黨(dang)的(de)領導，擁護黨(dang)的(de)理(li)論和路線方針政(zheng)策，遵守國(guo)家(jia)法律法規；

2.遵紀(ji)守法、品行(xing)端正、誠信廉潔，協(xie)作精神強(qiang)，無(wu)違(wei)法犯罪記錄，個人征信無(wu)不(bu)良記錄；

3.具有(you)良好的職(zhi)業(ye)道德、職(zhi)業(ye)素養、職(zhi)業(ye)操守、職(zhi)業(ye)信用，有(you)強烈的事業(ye)心和責任感，勤(qin)勉敬業(ye)；

4.具備招(zhao)聘(pin)崗(gang)位所需的條(tiao)件及任職資格；

5.具備良好的(de)(de)心理素質和正常(chang)履職的(de)(de)身體條件。

（二）具有下(xia)列情(qing)況之一(yi)的(de)人員，不得(de)參(can)加本次招(zhao)聘(pin)

1.曾因違法(fa)犯罪受過刑事處罰，或被(bei)開(kai)(kai)除(chu)中國共(gong)產黨(dang)黨(dang)籍的人(ren)員(yuan)、被(bei)開(kai)(kai)除(chu)公職的人(ren)員(yuan);

2.屬于刑事案(an)件(jian)被告人(ren)、犯罪嫌疑(yi)人(ren)，司(si)法機關尚(shang)(shang)未撤(che)銷案(an)件(jian)、檢(jian)察機關尚(shang)(shang)未作出不起訴決定或人(ren)民法院(yuan)尚(shang)(shang)未宣告無罪的(de)人(ren)員;

3.尚未解除(chu)黨紀(ji)、政(zheng)務處分(fen)或(huo)正在(zai)接(jie)受紀(ji)律審查的人(ren)員(yuan);

4.聘用后構成應回避關系的人員;

5.法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規規定(ding)不得招錄的其他情形(xing)人員。

九(jiu)、招聘程序

（一）報(bao)名

1.報名(ming)時間(jian)：2023年12月29日—2024年1月7日18:00截止，逾期不再受(shou)理。

2.報(bao)(bao)名方式：采取網上報(bao)(bao)名，不接受現場報(bao)(bao)名。報(bao)(bao)名材料按(an)公告要(yao)求提交至郵箱：pesblgs@163.com。

3.材料提(ti)交(jiao)：報(bao)名(ming)人(ren)員通過電子郵件方(fang)式提(ti)供個人(ren)報(bao)名(ming)材料：應聘登記(ji)表(biao)、個人簡(jian)歷、1寸近期免冠彩色(se)照片、個人學歷證(zheng)書、相關職稱(cheng)或職業資格證(zheng)書等材(cai)料(liao)，材(cai)料(liao)以應聘崗(gang)位+姓名命名(ming)壓縮(suo)打包后發送至郵箱(xiang)內。

4.報(bao)名要求：

應聘者提交(jiao)的(de)相關(guan)報名材(cai)料(liao)須(xu)準確、真實、完整(zheng)，凡因個(ge)人(ren)原因導致(zhi)報名無效的(de)，其責任由個(ge)人(ren)自(zi)行承擔。弄(nong)虛作(zuo)假的(de)，一經查實即(ji)取消應聘資格或(huo)錄用(yong)資格。

（二）資格初審

報名(ming)時間(jian)截止后，由市班列公司對(dui)應聘(pin)人員提交的相(xiang)關報名(ming)材料等進行(xing)資格審核(he)，資格審核(he)通(tong)過者將以短信(xin)或電話方式通(tong)知相(xiang)關人員參加考核測評，未(wei)通(tong)過(guo)資(zi)格(ge)(ge)審(shen)核(he)者將不(bu)再另行通(tong)知。（資(zi)格(ge)(ge)審(shen)核(he)貫(guan)穿于招聘工(gong)作(zuo)全過(guo)程，如(ru)在招聘過(guo)程中發現有違紀違規、材料不(bu)齊(qi)、提供虛假(jia)信息(xi)或應(ying)(ying)聘人員(yuan)條件(jian)不(bu)符合招聘崗位(wei)條件(jian)要(yao)求等情況的，將取消本次(ci)應(ying)(ying)聘資(zi)格(ge)(ge)）。

（三）考(kao)核測評

市(shi)班列公司根據(ju)資格審核結果(guo)，安排考核測評工作，按照(zhao)招聘崗(gang)位數與應聘人數1:3及(ji)以上的比例完成(cheng)考(kao)核(he)測(ce)評。（若出現應聘人(ren)數(shu)無(wu)法達(da)到(dao)考(kao)核(he)測(ce)評比例的，將(jiang)重啟招聘公告相(xiang)關(guan)工作，已通過(guo)本次(ci)資格審(shen)核(he)人(ren)員直接(jie)并(bing)入下次(ci)資格審(shen)核(he)人(ren)員數(shu)量內，并(bing)統一安排考(kao)核(he)測(ce)評。）

（四）考察與體檢

1.考察。招(zhao)聘領導(dao)小組全面考察擬錄(lu)用人(ren)員的德(de)、能、勤、績(ji)(ji)、廉等(deng)(deng)方面的實(shi)際情況，重點了解思想政治表現、道德(de)品(pin)質、業務(wu)能力(li)、工(gong)作實(shi)績(ji)(ji)和(he)遵紀守法(fa)等(deng)(deng)情況，并對擬錄(lu)用人(ren)員(yuan)資格條件再次進(jin)行復查。考察過程中如發現(xian)候選人不符合錄用(yong)條件的，將(jiang)淘汰相(xiang)應人選，取排位(wei)其后人選開展考察(cha)工(gong)作(zuo)。考察合格者，將作為擬錄用人選。

2.體(ti)檢。通過考察后，通知(zhi)擬錄用人(ren)選(xuan)在(zai)三甲級以上(shang)公(gong)立醫院進行(xing)規定項目(mu)的體(ti)檢，體(ti)檢標(biao)準參照(zhao)《公(gong)務(wu)員錄用(yong)體(ti)檢通用(yong)標(biao)準（試行(xing)）》和《公(gong)務(wu)員錄用(yong)體(ti)檢操作手冊（試行(xing)）》執行(xing)，體(ti)檢費用(yong)由應(ying)聘人員自行承擔(dan)。體檢不合(he)格者，將不錄(lu)用。

（五）公示(shi)、聘(pin)用

1.市(shi)班(ban)列公(gong)司根據背景調(diao)查、體檢結果(guo)確定擬錄用人選，并(bing)在普洱市(shi)國有資本投資運營(ying)（集團）有限公(gong)司官網（//www.09805.cn/）公示結果5個(ge)工作日(ri)。

2.公(gong)示期滿后，無問題(ti)反映(ying)或有(you)問題(ti)反映(ying)經(jing)查實不影響錄用(yong)的，市班列(lie)公(gong)司按公(gong)司內部審議(yi)程序完(wan)成入(ru)職錄用(yong)審批工作后，為擬錄用(yong)人員辦理入(ru)職手續，被錄用(yong)人員應(ying)在規定時(shi)間到市班列(lie)公(gong)司報到并辦理相(xiang)關手續。

3.在錄(lu)用(yong)過程中出現(xian)應聘人(ren)員自動放棄的(de)，市班列公司有權(quan)決定(ding)是否將(jiang)考核測評排(pai)名于其(qi)次(ci)位的(de)人(ren)選作為擬錄(lu)用(yong)對象。

十、注(zhu)意(yi)事項

（一(yi)）應(ying)聘人(ren)員(yuan)若提供虛(xu)假資料或隱瞞實(shi)情的，一(yi)經查實(shi)，取(qu)消應(ying)聘或錄用資格，所造(zao)成的一切損失由應聘人員(yuan)承擔。

（二）有下列情形之一的，視為(wei)自動放棄：

1.應聘人員個人原因放棄(qi)考核測(ce)評(ping)或體檢的；

2.公示期滿后，未按時到崗的。

（三）報名人員須確保電(dian)話暢通以便聯系，如因個人(ren)原因導致無法聯系的，責任由應聘人(ren)員承擔。

（四(si)）本(ben)公告未(wei)盡事宜，由(you)市班列公司解釋(shi)。

十一、聯系(xi)方式

報名咨詢電話：0879-2167075（咨詢時間：周(zhou)一至周(zhou)五8:30-12:00   14:30-18:00）

監(jian)督電話：0879-2892828

附件 1：總經理崗(gang)位(wei)說(shuo)明書

2：應聘登(deng)記表

普洱(er)市國際班列服務(wu)貿易有限責任公司

                   ;                                                   2023年12月(yue)29日