黨政領導干部任職試用期暫行規定(2001年2月6日） 第一條 為認(ren)真貫(guan)徹執(zhi)行(xing)黨的干(gan)部(bu)路線、方針、政策(ce)，完(wan)善黨政領(ling)導干(gan)部(bu)選拔(ba)任用制度，建設高(gao)素(su)質的領(ling)導干(gan)部(bu)隊伍，根據(ju)有關法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規，制定(ding)本規定(ding)。 第(di)二條 本規(gui)定適用于提拔擔任下列非選舉(ju)產生的司廳局級以下（含司廳局級）領導職務的干部(bu)： 黨委、政(zheng)府(fu)工作部門(men)（含(han)派出機(ji)構）的副職(zhi)和內(nei)設機(ji)構的領導職(zhi)務； 人大(da)、政協(xie)工作機(ji)(ji)構（含(han)派出機(ji)(ji)構）的(de)副職和內(nei)設機(ji)(ji)構的(de)領(ling)導職務； 紀(ji)委內設機構的(de)領導(dao)職(zhi)務； 法院、檢察院內設機(ji)(ji)構的非國家(jia)權(quan)力(li)機(ji)(ji)關(guan)依法任命的領導職務。 由非領(ling)導職務(wu)轉任(ren)上(shang)述同級(ji)領(ling)導職務(wu)的，適用(yong)本規定。 第三(san)條 領導干部任(ren)(ren)職試(shi)(shi)用(yong)期為一(yi)(yi)年，從任(ren)(ren)免(mian)機(ji)關發出試(shi)(shi)用(yong)任(ren)(ren)職通知(zhi)時計算。按干部管理(li)權限(xian)，需要辦理(li)備(bei)案手(shou)續的(de)，應在發出試(shi)(shi)用(yong)任(ren)(ren)職通知(zhi)前一(yi)(yi)個(ge)月(yue)辦理(li)備(bei)案手(shou)續。 第四條 領導干部在試(shi)用期間，履行所任職務的職責，享受(shou)相應(ying)的政治和工資待遇。 第五條 試用期滿，按照干部管(guan)理權限，由組織(zhi)（人事）部門對領導干部進(jin)(jin)行考(kao)核(he)。考(kao)核(he)可根(gen)據實(shi)際情況(kuang)，采取適當方(fang)式進(jin)(jin)行。 第六(liu)條 領導(dao)(dao)干部試用期(qi)滿的(de)考(kao)核(he)(he)，應堅(jian)持實(shi)事求是、客觀公正的(de)原則。在了解試用期(qi)間的(de)思想(xiang)政(zheng)治表(biao)現、組(zu)織(zhi)領導(dao)(dao)能力(li)、工作(zuo)作(zuo)風、工作(zuo)實(shi)績(ji)和廉潔自律(lv)等情(qing)況的(de)同時，重點(dian)考(kao)核(he)(he)對所任職務的(de)適應能力(li)和履(lv)行職責的(de)情(qing)況。 第七條 領導干部試用期(qi)滿，經考核合格的，由組織（人事）部門(men)辦(ban)理正(zheng)式(shi)任(ren)職手續(xu)。正(zheng)式(shi)任(ren)職的，試用期(qi)計(ji)入任(ren)職時間。 第八(ba)條 領(ling)導干(gan)(gan)部試用期滿(man)，經(jing)考核不合格的(de)，按(an)干(gan)(gan)部管(guan)理(li)權限審(shen)批或備案后，免去(qu)試任職(zhi)務，一般(ban)按(an)試用前原(yuan)職(zhi)級安排適(shi)當工作。 第九條 領導干部(bu)(bu)在試(shi)用期間工作出現重大(da)失誤或(huo)犯有嚴(yan)重錯誤，不宜繼續試(shi)用的，按(an)干部(bu)(bu)管理權限審批或(huo)備案后，提前結束試(shi)用期，并按(an)有關規(gui)定予以處理。 第十條 黨委（黨組）及組織（人(ren)事）部(bu)門(men)按照干部(bu)管理(li)權(quan)限，履行(xing)領導(dao)干部(bu)試用期間的教(jiao)育、管理(li)和(he)監督職責。 第(di)十一(yi)條(tiao) 各級黨(dang)委（黨(dang)組(zu)(zu)）及(ji)(ji)組(zu)(zu)織（人事）部門(men)要嚴格(ge)執行本(ben)(ben)規定。對違(wei)反(fan)本(ben)(ben)規定的，上級黨(dang)委（黨(dang)組(zu)(zu)）及(ji)(ji)組(zu)(zu)織（人事）部門(men)要及(ji)(ji)時(shi)予以(yi)糾正，并(bing)給主要責任者以(yi)批評教(jiao)育或者紀(ji)律處分(fen)。 第十二條(tiao) 各(ge)省、自治(zhi)區、直轄市黨委(wei)組織(zhi)部(bu)和中(zhong)央、國(guo)家機關各(ge)部(bu)委(wei)干部(bu)（人事）部(bu)門可根(gen)據(ju)本規定制(zhi)定實施辦法。 第十三條 工(gong)會、共(gong)青團、婦(fu)聯等人民團體中非(fei)選舉(ju)產生(sheng)的領導職務參照本規定執行。 第十四(si)條 本規(gui)定由中(zhong)共中(zhong)央組織部負責解(jie)釋。 第(di)十五(wu)條 本規(gui)定(ding)自發布之日起施行。 |
