中華人民共和國監察官法中華人民共和國監察官法 （2021年8月20日第十三屆全國人民代表大會常務委員會第三十次會議通過） 目 錄 第一章 總 則(ze) 第二章 監察官的職責、義(yi)務(wu)和權利 第三章 監察官的條件和選用 第四章 監(jian)察官的任免 第五(wu)章 監察官(guan)的管理 第(di)六(liu)章 監察官的考(kao)核和獎勵 第七章(zhang) 監察官的(de)監督(du)和懲戒 第八章 監察官的職業保障(zhang) 第九(jiu)章(zhang) 附(fu) 則
第一章 總 則 第一條 為(wei)了加強對(dui)監察(cha)官(guan)的(de)管(guan)理和監督，保(bao)障監察(cha)官(guan)依法(fa)履(lv)行職(zhi)責(ze)，維護監察(cha)官(guan)合法(fa)權益，推(tui)進(jin)(jin)高素質專業化監察(cha)官(guan)隊伍建(jian)設，推(tui)進(jin)(jin)監察(cha)工作規范化、法(fa)治(zhi)化，根據憲法(fa)和《中華人民(min)共和國監察(cha)法(fa)》，制定本法(fa)。 第二條 監察官的(de)管(guan)理和監督(du)堅(jian)(jian)持(chi)(chi)中國(guo)共產黨領導，堅(jian)(jian)持(chi)(chi)以馬克思列(lie)寧(ning)主義(yi)、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重(zhong)要思想、科學發展觀(guan)、習近平新時代中國(guo)特(te)色社(she)會(hui)主義(yi)思想為指導，堅(jian)(jian)持(chi)(chi)黨管(guan)干部原(yuan)則，增強監察官的(de)使(shi)命感、責任感、榮譽感，建設忠誠(cheng)干凈擔當(dang)的(de)監察官隊伍。 第三條 監察官包括下列人員： （一）各級監察(cha)委員會的主任、副主任、委員； （二）各級(ji)監察(cha)(cha)委(wei)員會機關中(zhong)的監察(cha)(cha)人(ren)員； （三(san)）各級監察委(wei)員會派駐或(huo)者(zhe)派出(chu)到中國共(gong)產(chan)黨機(ji)關(guan)、國家機(ji)關(guan)、法律(lv)法規授(shou)權或(huo)者(zhe)委(wei)托管(guan)理公共(gong)事務的(de)(de)組(zu)織和(he)單(dan)位(wei)以及所管(guan)轄的(de)(de)行政區域等的(de)(de)監察機(ji)構中的(de)(de)監察人員、監察專(zhuan)員； （四(si)）其他依法行使監察權的監察機構中的監察人員。 對各級監察(cha)委員(yuan)(yuan)會(hui)派駐到國有企業的(de)監察(cha)機構(gou)工作(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)、監察(cha)專員(yuan)(yuan)，以及國有企業中其他依法(fa)行(xing)使監察(cha)權(quan)的(de)監察(cha)機構(gou)工作(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)監督管理，參照執(zhi)行(xing)本法(fa)有關規定。 第四條 監(jian)察官應當(dang)忠誠堅(jian)定、擔當(dang)盡責、清正廉(lian)潔，做嚴格自(zi)律(lv)、作風優良、拒腐防變(bian)的表率。 第五條 監(jian)察官應當(dang)維護(hu)憲法和(he)法律(lv)的尊嚴和(he)權威，以事實為(wei)根據，以法律(lv)為(wei)準繩(sheng)，客觀公正(zheng)地履行(xing)職責，保(bao)障當(dang)事人的合法權益。 第六條(tiao) 監察(cha)官應當嚴格按照規定的權限(xian)和程序履行職責，堅(jian)持民主集中制，重大事項(xiang)集體(ti)研究。 第七條 監察機(ji)關(guan)應當建立健全對監察官的監督制度和(he)機(ji)制，確保(bao)權力(li)受到(dao)嚴格約束。 監(jian)(jian)察官應當自(zi)覺接受組織監(jian)(jian)督(du)(du)和民(min)主(zhu)監(jian)(jian)督(du)(du)、社會(hui)監(jian)(jian)督(du)(du)、輿論監(jian)(jian)督(du)(du)。 第八(ba)條 監察官(guan)依法履行職責(ze)受法律保護，不受行政機(ji)關、社會團(tuan)體和個(ge)人的干(gan)涉(she)。 第二章 監察官的職責、義務和權利 第九條 監察官依法履行下列職責： （一）對公(gong)職(zhi)人員開展廉(lian)政教育； （二）對公職人員(yuan)依法履職、秉公用權(quan)、廉(lian)潔(jie)從(cong)政從(cong)業以(yi)及道德操(cao)守情況進(jin)行監督(du)檢查(cha)； （三）對(dui)法(fa)律(lv)規定(ding)由監(jian)察機關管(guan)轄的職務(wu)違法(fa)和職務(wu)犯罪進行調(diao)查； （四）根據(ju)監督、調查(cha)的(de)結果(guo)，對辦理(li)的(de)監察事項提(ti)出處置意見(jian)； （五）開展反腐敗國際合作方面的工(gong)作； （六）法律規(gui)定的其(qi)他職責。 監察(cha)(cha)官在職權(quan)范(fan)圍內對所辦理的(de)監察(cha)(cha)事(shi)項負責。 第(di)十條(tiao) 監察官應當履行下列義(yi)務： （一）自(zi)覺堅持中(zhong)國共(gong)(gong)產黨(dang)領導，嚴格執行中(zhong)國共(gong)(gong)產黨(dang)和國家(jia)的路線方(fang)針政策、重大決策部署； （二）模范遵守憲法和法律(lv)； （三）維(wei)護(hu)國家(jia)和人民(min)利益，秉公執(zhi)法，勇于擔當(dang)、敢于監督，堅決同(tong)腐敗現(xian)象作斗(dou)爭(zheng)； （四）依法保障監(jian)察對(dui)象及有關(guan)人員的合(he)法權益； （五）忠(zhong)于職守，勤(qin)勉盡責，努(nu)力(li)提高工作(zuo)質量(liang)和效率； （六(liu)）保(bao)守國家秘密和(he)監察工作秘密，對履行職責中知(zhi)悉(xi)的商業(ye)秘密和(he)個人隱私、個人信息予以保(bao)密； （七）嚴(yan)守(shou)紀律，恪守(shou)職(zhi)業道德(de)，模(mo)范遵(zun)守(shou)社會公德(de)、家庭美德(de)； （八）自覺接受監(jian)督(du)； （九(jiu)）法律規定的其他義務(wu)。 第十一條 監察(cha)官(guan)享有下列權利： （一）履(lv)行(xing)監(jian)察官職(zhi)責應當具有的職(zhi)權和工(gong)作(zuo)條件； （二）履行監察官職責應當(dang)享有的職業保障和福利待(dai)遇； （三）人身(shen)、財產和住所安(an)全受法律保(bao)護； （四）提出申訴或者控告； （五(wu)）《中華人(ren)民共和國公務員法》等法律規定的(de)其他權利。 第三章 監察官的條件和選用 第十二條 擔任監(jian)察官應(ying)當具(ju)備下列條件： （一）具有中華人民共(gong)和(he)國國籍； （二(er)）忠(zhong)于憲法(fa)，堅持中國(guo)共產黨(dang)領導和社會主義制度； （三）具有良好的(de)政治素質、道德品行和廉潔作風； （四）熟悉法律、法規、政策(ce)，具(ju)有履(lv)行監督、調(diao)查、處置等(deng)職責的專業知(zhi)識和能(neng)力； （五）具(ju)有正常履行職(zhi)責(ze)的身體條件和心理素質； （六）具備高(gao)等學(xue)校(xiao)本(ben)科(ke)及(ji)以上學(xue)歷； （七(qi)）法律規(gui)定的其他條件。 本法施(shi)行(xing)前(qian)(qian)的(de)監察(cha)人員(yuan)不具(ju)備前(qian)(qian)款第六項規定(ding)的(de)學(xue)歷(li)條件的(de)，應當接(jie)受培訓和考核，具(ju)體辦法由國家(jia)監察(cha)委員(yuan)會制定(ding)。 第十三條 有(you)下列情形之一(yi)的，不得擔任監察官： （一(yi)）因犯(fan)罪受過刑(xing)事處罰，以及因犯(fan)罪情節(jie)輕微被人民(min)檢察(cha)院(yuan)依法作出(chu)不起訴決(jue)定或(huo)者被人民(min)法院(yuan)依法免予刑(xing)事處罰的(de)； （二(er)）被(bei)撤銷(xiao)中(zhong)國(guo)共產黨黨內職務(wu)、留黨察看、開除黨籍(ji)的； （三(san)）被撤職(zhi)或者開除公職(zhi)的； （四）被依法列為失信聯合(he)懲戒對象(xiang)的； （五）配偶已(yi)移(yi)居國(guo)（境）外(wai)，或者沒(mei)有配偶但是子女(nv)均已(yi)移(yi)居國(guo)（境）外(wai)的(de)； （六）法律規定的其他情形。 第(di)十(shi)四條(tiao) 監察官(guan)的選用，堅持德才兼備、以(yi)德為先，堅持五湖四海、任(ren)人唯(wei)賢，堅持事業為上、公(gong)道正派，突出政治(zhi)標準，注重工(gong)作實績(ji)。 第十五條(tiao)(tiao) 監察(cha)官采用考(kao)試、考(kao)核的(de)辦法，從(cong)符合監察(cha)官條(tiao)(tiao)件的(de)人員中擇優(you)選用。 第十(shi)六條(tiao) 錄用監察(cha)(cha)官(guan)，應當依照法律和(he)國家有關規(gui)定采取公開(kai)考(kao)試(shi)、嚴格考(kao)察(cha)(cha)、平等競爭(zheng)、擇(ze)優錄取的辦(ban)法。 第十(shi)七(qi)條 監察(cha)委員(yuan)會可以根據監察(cha)工(gong)作需(xu)要，依照(zhao)法律(lv)和國家有關(guan)(guan)(guan)規定從中國共產黨機(ji)關(guan)(guan)(guan)、國家機(ji)關(guan)(guan)(guan)、事業單位、國有企業等機(ji)關(guan)(guan)(guan)、單位從事公(gong)務(wu)的人(ren)員(yuan)中選擇(ze)符合(he)任職條件的人(ren)員(yuan)擔任監察(cha)官。 第十八條 監(jian)(jian)察(cha)(cha)委員會可(ke)以根(gen)據(ju)監(jian)(jian)察(cha)(cha)工作(zuo)需(xu)要，依照法律和國家(jia)有關(guan)規定在從(cong)事與監(jian)(jian)察(cha)(cha)機關(guan)職能(neng)職責相(xiang)關(guan)的職業(ye)或(huo)者教(jiao)學、研究(jiu)的人(ren)員中選拔或(huo)者聘任(ren)符(fu)合任(ren)職條件的人(ren)員擔任(ren)監(jian)(jian)察(cha)(cha)官。 第四章 監察官的任免 第(di)十九條 國(guo)(guo)家(jia)監(jian)(jian)察委員會(hui)(hui)主(zhu)任(ren)由全(quan)國(guo)(guo)人民代表大會(hui)(hui)選舉(ju)和罷免，副主(zhu)任(ren)、委員由國(guo)(guo)家(jia)監(jian)(jian)察委員會(hui)(hui)主(zhu)任(ren)提請全(quan)國(guo)(guo)人民代表大會(hui)(hui)常(chang)務委員會(hui)(hui)任(ren)免。 地方各級(ji)監察(cha)委(wei)員(yuan)會(hui)主(zhu)任(ren)由本(ben)級(ji)人民(min)代表大會(hui)選舉和罷免，副(fu)主(zhu)任(ren)、委(wei)員(yuan)由監察(cha)委(wei)員(yuan)會(hui)主(zhu)任(ren)提(ti)請本(ben)級(ji)人民(min)代表大會(hui)常務委(wei)員(yuan)會(hui)任(ren)免。 新疆(jiang)生產建設兵團各級監(jian)察委(wei)員(yuan)會(hui)主(zhu)任、副(fu)主(zhu)任、委(wei)員(yuan)，由新疆(jiang)維吾爾自治區監(jian)察委(wei)員(yuan)會(hui)主(zhu)任提請自治區人民代表大會(hui)常務委(wei)員(yuan)會(hui)任免(mian)。 其他監(jian)察官(guan)的(de)任免，按照管理權限和規定的(de)程(cheng)序辦理。 第(di)二十條 監察官就職時應當依照法律規(gui)定進行憲法宣誓(shi)。 第(di)二(er)十一條 監察(cha)官(guan)有下列情(qing)形之一的，應當免去其監察(cha)官(guan)職務(wu)： （一）喪(sang)失中華人民共和(he)國國籍的； （二(er)）職務變動不(bu)需要保留監察(cha)官職務的； （三）退休的； （四）辭職(zhi)或者依法應當(dang)予以辭退的； （五）因違紀(ji)違法被調(diao)離或者開除的； （六）法律規定的(de)其他情形。 第二十二條 監察(cha)官(guan)不(bu)得(de)兼(jian)任(ren)人(ren)(ren)民代表大會常(chang)務委員(yuan)(yuan)會的組成人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，不(bu)得(de)兼(jian)任(ren)行(xing)政(zheng)機(ji)關、審判機(ji)關、檢察(cha)機(ji)關的職務，不(bu)得(de)兼(jian)任(ren)企業或(huo)者其他營利性組織(zhi)、事業單位的職務，不(bu)得(de)兼(jian)任(ren)人(ren)(ren)民陪審員(yuan)(yuan)、人(ren)(ren)民監督員(yuan)(yuan)、執業律師、仲(zhong)裁員(yuan)(yuan)和公(gong)證員(yuan)(yuan)。 監察(cha)官因(yin)工作(zuo)需要兼職的，應當按照管理權限批(pi)準，但是不(bu)得(de)領取兼職報酬。 第二十三條 監察(cha)官(guan)擔(dan)任縣級、設區的市級監察(cha)委(wei)員(yuan)會主任的，應(ying)當按(an)照有(you)關規定(ding)實行地域回避。 第二(er)十(shi)四條 監(jian)察官之間有夫妻關系(xi)(xi)、直系(xi)(xi)血(xue)親(qin)關系(xi)(xi)、三代以(yi)內旁(pang)系(xi)(xi)血(xue)親(qin)以(yi)及近姻親(qin)關系(xi)(xi)的，不得同(tong)時(shi)擔任下列職(zhi)務： （一）同一監(jian)察委(wei)(wei)員會的主任(ren)(ren)、副(fu)主任(ren)(ren)、委(wei)(wei)員，上述人員和其他監(jian)察官； （二）監察委員會機關同一(yi)部門的(de)監察官； （三）同一派駐(zhu)機(ji)構(gou)、派出機(ji)構(gou)或者(zhe)其他監(jian)察(cha)機(ji)構(gou)的(de)監(jian)察(cha)官； （四）上下相鄰兩級監察委員(yuan)會的主任、副主任、委員(yuan)。 第五章 監察官的管理 第二(er)(er)十五條 監(jian)(jian)察(cha)官(guan)(guan)(guan)等級(ji)(ji)分為十三(san)級(ji)(ji)，依次(ci)為總監(jian)(jian)察(cha)官(guan)(guan)(guan)、一級(ji)(ji)副(fu)總監(jian)(jian)察(cha)官(guan)(guan)(guan)、二(er)(er)級(ji)(ji)副(fu)總監(jian)(jian)察(cha)官(guan)(guan)(guan)，一級(ji)(ji)高(gao)(gao)級(ji)(ji)監(jian)(jian)察(cha)官(guan)(guan)(guan)、二(er)(er)級(ji)(ji)高(gao)(gao)級(ji)(ji)監(jian)(jian)察(cha)官(guan)(guan)(guan)、三(san)級(ji)(ji)高(gao)(gao)級(ji)(ji)監(jian)(jian)察(cha)官(guan)(guan)(guan)、四(si)級(ji)(ji)高(gao)(gao)級(ji)(ji)監(jian)(jian)察(cha)官(guan)(guan)(guan)，一級(ji)(ji)監(jian)(jian)察(cha)官(guan)(guan)(guan)、二(er)(er)級(ji)(ji)監(jian)(jian)察(cha)官(guan)(guan)(guan)、三(san)級(ji)(ji)監(jian)(jian)察(cha)官(guan)(guan)(guan)、四(si)級(ji)(ji)監(jian)(jian)察(cha)官(guan)(guan)(guan)、五級(ji)(ji)監(jian)(jian)察(cha)官(guan)(guan)(guan)、六級(ji)(ji)監(jian)(jian)察(cha)官(guan)(guan)(guan)。 第(di)二十六(liu)條 國家監察委(wei)員會(hui)主任為總(zong)監察官。 第二十七(qi)條 監察官等級(ji)(ji)的確(que)定，以監察官擔(dan)任的職務職級(ji)(ji)、德才表現、業務水平、工作(zuo)實績和工作(zuo)年限等為依據(ju)。 監察官(guan)等級晉升采(cai)取(qu)按期晉升和擇優(you)選升相(xiang)結合的方式，特別優(you)秀或者作出(chu)特別貢獻的，可以提前選升。 第二十八條 監察(cha)官(guan)的(de)等級設置、確(que)定和晉升的(de)具體辦法(fa)，由國家另行規定。 第二十九條 初任監察官實行職前培訓制(zhi)度。 第三十條(tiao) 對監(jian)察官(guan)應當有計劃地(di)進行政治、理論和業務培訓。 培訓應當突出政治機關(guan)特色，堅持理論聯系實際、按需施(shi)教、講(jiang)求實效，提高專業能(neng)力。 監察(cha)官培訓(xun)情況，作為監察(cha)官考核的內(nei)容和任職、等級(ji)晉升(sheng)的依據之一。 第三(san)十一條 監察(cha)官培訓(xun)機構按(an)照有關規定承擔培訓(xun)監察(cha)官的任(ren)務(wu)。 第(di)三十二條(tiao)(tiao) 國家加強監(jian)察(cha)學科建設(she)，鼓(gu)勵具備(bei)(bei)條(tiao)(tiao)件的普通高(gao)(gao)等學校設(she)置監(jian)察(cha)專業或者開(kai)設(she)監(jian)察(cha)課(ke)程(cheng)，培養德(de)才兼備(bei)(bei)的高(gao)(gao)素質(zhi)監(jian)察(cha)官(guan)后備(bei)(bei)人(ren)才，提(ti)高(gao)(gao)監(jian)察(cha)官(guan)的專業能(neng)力。 第三十三條 監察官依照法律和國(guo)家有關規定(ding)實(shi)行任職交流。 第三十四條 監察官申請辭職(zhi)，應當由本人(ren)書(shu)面提出，按照管(guan)理權限批準(zhun)后(hou)，依照規(gui)定的程序免(mian)去其職(zhi)務。 第(di)三十五條 監察官有(you)依法應當予以辭退情形的(de)，依照規定的(de)程序(xu)免去其職務(wu)。 辭退監(jian)察官(guan)應(ying)當按照管(guan)理權(quan)限決定。辭退決定應(ying)當以(yi)書(shu)面形式通知被辭退的(de)(de)監(jian)察官(guan)，并列明作出(chu)決定的(de)(de)理由和依據(ju)。 第六章 監察官的考核和獎勵 第(di)三(san)十六條 對(dui)監察(cha)官的考核(he)，應(ying)當全(quan)面、客觀、公正(zheng)，實行平時(shi)考核(he)、專項(xiang)考核(he)和年度考核(he)相結(jie)合。 第三(san)十七條 監察官的考(kao)核(he)應(ying)當按照管理權限(xian)，全面(mian)考(kao)核(he)監察官的德、能、勤、績、廉，重點(dian)考(kao)核(he)政治(zhi)素質、工作實績和(he)廉潔自律情況。 第三十八條 年度考核(he)結果分為優秀、稱(cheng)職(zhi)、基本稱(cheng)職(zhi)和不稱(cheng)職(zhi)四(si)個等次(ci)。 考核結果(guo)作為調整監察(cha)官(guan)等級、工資(zi)以及監察(cha)官(guan)獎懲(cheng)、免職(zhi)、降職(zhi)、辭退的(de)依據。 第三十九條 年(nian)度(du)考核結果(guo)以書面形(xing)式通知監察(cha)官本(ben)人。監察(cha)官對考核結果(guo)如果(guo)有異議，可以申請復核。 第(di)四十條 對在監察(cha)(cha)工(gong)作(zuo)中有(you)顯著成(cheng)績和(he)貢獻(xian)，或(huo)者有(you)其他突出(chu)事跡的監察(cha)(cha)官、監察(cha)(cha)官集(ji)體，給予獎勵。 第四(si)十一條 監察官(guan)有下列表現(xian)之一的，給予獎勵： （一）履行監督(du)職責，成(cheng)效顯著的； （二）在調查、處置職務違法和(he)職務犯罪(zui)工(gong)作中，做出顯著成績和(he)貢獻的； （三）提(ti)出有價值的監察建議，對防止和消除重(zhong)大風險隱患效果顯著(zhu)的； （四）研究監察理論、總結監察實(shi)踐經驗(yan)成果(guo)突(tu)出(chu)，對監察工作有指導作用(yong)的； （五）有其他(ta)功績的(de)。 監(jian)察官的獎勵按照有關規定辦(ban)理。 第七章 監察官的監督和懲戒 第四十二條 監(jian)察機關應當規范工作(zuo)流(liu)程，加強內部監(jian)督制約機制建設，強化對監(jian)察官執行職務和(he)遵守法(fa)律(lv)情況(kuang)的監(jian)督。 第四(si)十三(san)條 任何單位和(he)個人(ren)對監(jian)察官的違(wei)紀違(wei)法行(xing)為(wei)，有(you)權檢(jian)(jian)舉、控(kong)告(gao)(gao)。受理檢(jian)(jian)舉、控(kong)告(gao)(gao)的機關應(ying)當(dang)及時調查處(chu)理，并將結果(guo)告(gao)(gao)知檢(jian)(jian)舉人(ren)、控(kong)告(gao)(gao)人(ren)。 對(dui)依法檢舉、控(kong)告的單位和(he)個(ge)人，任何人不得壓(ya)制和(he)打擊(ji)報(bao)復。 第四(si)十四(si)條(tiao) 對于(yu)審判機關、檢察(cha)機關、執法(fa)部門等(deng)移送的監(jian)察(cha)官違紀違法(fa)履行職責的問題(ti)線索，監(jian)察(cha)機關應(ying)當及(ji)時調查處理。 第四十(shi)五(wu)條 監(jian)(jian)察委員會根據(ju)工作(zuo)需要，按照(zhao)規定從各方(fang)面代表(biao)中聘(pin)請特(te)約監(jian)(jian)察員等監(jian)(jian)督人員，對(dui)監(jian)(jian)察官(guan)履行(xing)職責情況進(jin)行(xing)監(jian)(jian)督，提出(chu)加強和改(gai)進(jin)監(jian)(jian)察工作(zuo)的意(yi)見、建議。 第(di)四十(shi)六條 監察官不得(de)打聽案(an)情、過問案(an)件、說情干預。對于(yu)上述行為，辦(ban)理監察事項的監察官應當及時向上級報告。有(you)關(guan)情況應當登記備案(an)。 辦理(li)監察事(shi)項的(de)監察官未(wei)經批準(zhun)不得接觸被調查人、涉(she)案人員及其特定(ding)關系人，或者(zhe)與其進行(xing)交往。對于上述行(xing)為，知悉情(qing)況的(de)監察官應當及時向(xiang)上級報(bao)告。有關情(qing)況應當登記(ji)備案。 第四十七(qi)條(tiao) 辦理(li)監察(cha)(cha)(cha)事項的(de)監察(cha)(cha)(cha)官(guan)有(you)下列情形之一的(de)，應(ying)當自行(xing)回(hui)(hui)避(bi)(bi)，監察(cha)(cha)(cha)對(dui)象(xiang)、檢舉人、控告(gao)人及其(qi)他有(you)關(guan)(guan)人員(yuan)也有(you)權要求其(qi)回(hui)(hui)避(bi)(bi)；沒有(you)主(zhu)動申請回(hui)(hui)避(bi)(bi)的(de)，監察(cha)(cha)(cha)機(ji)關(guan)(guan)應(ying)當依法決定(ding)其(qi)回(hui)(hui)避(bi)(bi)： （一）是監察對象或者檢舉(ju)人、控告(gao)人的近親屬的； （二）擔(dan)任過(guo)本案的證人的； （三）本人或者(zhe)其近親屬與辦(ban)理的監察事項有利害(hai)關(guan)系(xi)的； （四）有可能影響監察事項(xiang)公正處理的(de)(de)其他情形的(de)(de)。 第四(si)十八條 監(jian)察官應當嚴格執行保密(mi)制(zhi)度，控制(zhi)監(jian)察事(shi)項知悉范圍和時(shi)間，不得私自(zi)留存、隱匿(ni)、查閱、摘抄、復制(zhi)、攜帶問題線索和涉案資料(liao)，嚴禁泄露監(jian)察工(gong)作(zuo)秘密(mi)。 監察官離崗(gang)離職后，應當遵守脫密期管理規定，嚴格履(lv)行保密義務，不得(de)泄露相關秘密。 第(di)四十九條 監(jian)察官離任三(san)年內(nei)，不得從事與(yu)監(jian)察和司法工作相關聯且可能(neng)發(fa)生利益沖(chong)突的職業。 監(jian)(jian)察(cha)官(guan)離(li)任(ren)后，不得(de)擔(dan)任(ren)原任(ren)職監(jian)(jian)察(cha)機關辦理案件的(de)訴訟代理人或(huo)(huo)者辯護(hu)人，但是作為當事人的(de)監(jian)(jian)護(hu)人或(huo)(huo)者近親屬代理訴訟、進(jin)行辯護(hu)的(de)除外。 監察官被開除后，不得擔任(ren)訴訟代理(li)人(ren)(ren)或者(zhe)辯護(hu)(hu)人(ren)(ren)，但(dan)是作為(wei)當事人(ren)(ren)的(de)監護(hu)(hu)人(ren)(ren)或者(zhe)近(jin)親(qin)屬代理(li)訴訟、進行辯護(hu)(hu)的(de)除外。 第五(wu)十條 監察官應當遵守有關規范領導干部配偶、子女(nv)及其配偶經商辦企業行為的規定。違反規定的，予以處理。 第五十(shi)一條 監察官的(de)配偶(ou)、父母、子女及(ji)其配偶(ou)不得以律(lv)(lv)師(shi)身(shen)份擔任(ren)該(gai)監察官所任(ren)職監察機關辦(ban)理案(an)件的(de)訴訟(song)代(dai)理人(ren)、辯護人(ren)，或(huo)者提供其他有償法律(lv)(lv)服務。 第五十二條 監察官有下列行為之一的，依法(fa)給予處理；構成犯罪的，依法(fa)追(zhui)究刑事責(ze)任： （一）貪污賄賂的； （二）不履(lv)行或者不正確履(lv)行監督職(zhi)責，應(ying)當發現(xian)的(de)問(wen)題沒有發現(xian)，或者發現(xian)問(wen)題不報告、不處置(zhi)，造(zao)成(cheng)惡劣影響的(de)； （三）未經(jing)批準、授權處置(zhi)問題線索(suo)，發現重(zhong)大案(an)情隱瞞不報，或者(zhe)私(si)自留存、處理涉案(an)材料(liao)的； （四）利用職權或(huo)者職務(wu)上(shang)的影響(xiang)干預調查工(gong)作(zuo)、以案(an)謀私的； （五）竊取、泄露調查工作(zuo)信(xin)(xin)息，或者(zhe)泄露舉(ju)報事項、舉(ju)報受理情況以及(ji)舉(ju)報人(ren)信(xin)(xin)息的； （六）隱瞞(man)、偽造(zao)、變造(zao)、故(gu)意損毀證據、案件(jian)材料的； （七）對(dui)被調查人(ren)或者涉案人(ren)員逼供、誘供，或者侮辱、打罵、虐待、體罰(fa)、變相體罰(fa)的； （八(ba)）違反規(gui)定采取調查(cha)措施或者處置(zhi)涉案(an)財物的(de)； （九）違(wei)反規定(ding)發(fa)生辦案安全事故(gu)，或者發(fa)生安全事故(gu)后(hou)隱瞞不(bu)報、報告失實、處置不(bu)當的； （十）其他職務違(wei)法(fa)犯罪(zui)行為。 監察(cha)官(guan)有其他違紀違法(fa)行為，影(ying)響監察(cha)官(guan)隊(dui)伍形象(xiang)，損(sun)害國家和(he)人民利益的(de)，依法(fa)追(zhui)究相應責任。 第五十三條(tiao) 監(jian)察官(guan)涉嫌(xian)違紀違法，已(yi)經被立(li)案(an)審查(cha)(cha)、調查(cha)(cha)、偵查(cha)(cha)，不宜繼續(xu)履(lv)(lv)行(xing)職責(ze)的(de)，按(an)照管理權限和規定的(de)程序暫時停止其履(lv)(lv)行(xing)職務。 第五(wu)十(shi)四條 實行監察官責任追究制度，對(dui)濫(lan)用(yong)職權、失職失責造成(cheng)嚴(yan)重(zhong)后果(guo)的，終身追究責任或者(zhe)進行問責。 監(jian)察官涉嫌嚴重職務違法、職務犯罪或者對案件處置(zhi)出(chu)現(xian)重大失誤(wu)的，應當追究負有責(ze)任(ren)的領導人(ren)員和(he)直接責(ze)任(ren)人(ren)員的責(ze)任(ren)。 第八章 監察官的職業保障 第五十(shi)五條 除下列情(qing)形外，不得將監察官(guan)調離： （一）按規定需要任職回(hui)避(bi)的； （二）按規(gui)定實行任職交流(liu)的(de)； （三）因機(ji)構、編制調整(zheng)需要調整(zheng)工作的； （四）因違(wei)(wei)紀違(wei)(wei)法不適合(he)繼續(xu)從事監察工作的； （五）法律規定的其他情(qing)形。 第(di)五十六條 任何單位(wei)或者(zhe)個人(ren)不得要(yao)求監察官從事(shi)超出法(fa)定職責范圍的事(shi)務(wu)。 對任(ren)何干涉監察官(guan)依法履職(zhi)的行(xing)為(wei)，監察官(guan)有(you)權拒絕并予以全面如實記錄和報告；有(you)違紀(ji)違法情形的，由有(you)關(guan)機關(guan)根(gen)據情節輕(qing)重追究(jiu)有(you)關(guan)人員的責任(ren)。 第五十(shi)七(qi)條 監察官(guan)的職(zhi)業尊嚴(yan)和人身安全(quan)受法律(lv)保護。 任(ren)何單位和個人不(bu)得對監察官及其近親(qin)屬打擊報復。 對監察官及(ji)其近親屬實(shi)施報復陷害、侮辱誹謗、暴(bao)力侵害、威脅(xie)恐嚇、滋事騷擾等違法犯罪行為的，應當依法從(cong)嚴懲治。 第(di)五(wu)十八(ba)條 監(jian)察(cha)(cha)官因(yin)依法履行職責遭受(shou)不實舉報、誣告陷害、侮辱誹謗，致使名譽受(shou)到損害的(de)，監(jian)察(cha)(cha)機關應當會同有關部門及時澄清事(shi)實，消除不良(liang)影響，并依法追究(jiu)相(xiang)關單位或者(zhe)個人的(de)責任。 第五十九條 監(jian)察(cha)官(guan)因依法履行職責，本(ben)人(ren)(ren)及(ji)其近親屬人(ren)(ren)身安全面臨危險的，監(jian)察(cha)機關(guan)、公安機關(guan)應(ying)當對(dui)監(jian)察(cha)官(guan)及(ji)其近親屬采取人(ren)(ren)身保護(hu)、禁(jin)止特定人(ren)(ren)員接觸等(deng)必要保護(hu)措施。 第六十條 監(jian)察(cha)(cha)官實行國家規(gui)定的工資制度(du)(du)，享受監(jian)察(cha)(cha)官等級津(jin)貼(tie)和其他(ta)津(jin)貼(tie)、補貼(tie)、獎金、保險(xian)、福(fu)利待(dai)遇。監(jian)察(cha)(cha)官的工資及等級津(jin)貼(tie)制度(du)(du)，由國家另行規(gui)定。 第(di)六十一條 監(jian)(jian)察官因公致殘的(de)，享(xiang)受國家規定的(de)傷殘待(dai)遇。監(jian)(jian)察官因公犧牲或者病故的(de)，其(qi)親屬(shu)享(xiang)受國家規定的(de)撫恤(xu)和優待(dai)。 第六十(shi)二條 監(jian)察官退休后(hou)，享受國家規定的養老金和其他(ta)待遇。 第六十三條 對于國家(jia)機(ji)關(guan)及其工作人員(yuan)侵犯(fan)監察(cha)官權利(li)的行為，監察(cha)官有(you)權提出控(kong)告。 受理控告(gao)的機(ji)關(guan)應當依法調查處理，并將調查處理結(jie)果及時告(gao)知本人(ren)。 第六十四條 監察官對涉(she)及本人(ren)的(de)(de)政(zheng)務處分、處分和人(ren)事處理(li)不服(fu)的(de)(de)，可以依照(zhao)規定(ding)的(de)(de)程序申請復(fu)審、復(fu)核，提出(chu)申訴。 第六十五條 對(dui)監察(cha)官的政務(wu)處分(fen)、處分(fen)或者(zhe)人(ren)事處理(li)錯誤(wu)的，應(ying)(ying)當及(ji)時予(yu)以(yi)糾正；造成(cheng)名譽損害的，應(ying)(ying)當恢復名譽、消(xiao)除影響、賠禮道歉；造成(cheng)經濟損失的，應(ying)(ying)當賠償。對(dui)打擊報復的直接責任(ren)(ren)人(ren)員，應(ying)(ying)當依法追究其責任(ren)(ren)。 第九章 附 則 第六十六條 有關監(jian)察官的(de)(de)權利、義務和管理制度，本法已有規定(ding)的(de)(de)，適(shi)用本法的(de)(de)規定(ding)；本法未作(zuo)規定(ding)的(de)(de)，適(shi)用《中華(hua)人民(min)共和國公務員法》等法律法規的(de)(de)規定(ding)。 第六十七條 中(zhong)國(guo)人民解放(fang)軍和中(zhong)國(guo)人民武裝警察部隊的監(jian)察官制度，按照(zhao)國(guo)家和軍隊有關規定執行。 第六十八條 本法自2022年1月1日起施行(xing)。 |
