一、公(gong)司簡介
普(pu)(pu)洱(er)(er)市(shi)(shi)國有資(zi)本(ben)投資(zi)運(yun)營(集團)有限公司(si)是由(you)普(pu)(pu)洱(er)(er)市(shi)(shi)人(ren)(ren)民政(zheng)(zheng)府(fu)(普(pu)(pu)洱(er)(er)市(shi)(shi)人(ren)(ren)民政(zheng)(zheng)府(fu)國有資(zi)產監(jian)督管理(li)委員會(hui)受委托代表普(pu)(pu)洱(er)(er)市(shi)(shi)人(ren)(ren)民政(zheng)(zheng)府(fu)履行(xing)出資(zi)人(ren)(ren)職責)發起設立的國有獨資(zi)公司(si),按照“自(zi)主經營(ying)(ying)、自(zi)負盈虧、自(zi)我(wo)發展”的原(yuan)則,依(yi)法開展經營(ying)(ying)活動(dong)。公(gong)司注冊資本貳拾億(yi)元(yuan)整,法人治(zhi)理結構(gou)健全,各項規章管理制度完善。公(gong)司以產業(ye)投資、基(ji)礎設(she)(she)施(shi)投資建設(she)(she)、城市運(yun)營三(san)大板(ban)塊為主,輔以其他國有資產經(jing)(jing)營業(ye)務,助(zhu)推(tui)普洱市茶產業(ye)、數字經(jing)(jing)濟產業(ye)、旅(lv)游文化產業(ye)、生物醫藥等多個產業(ye)跨(kua)越發展(zhan)。公司始終堅持以人為本(ben),注重為員工提供廣闊的事業舞臺(tai)和成長空間,并提供有競爭力的薪酬。
二、招(zhao)聘(pin)原則(ze)
遵循“公(gong)開、平等、競爭(zheng)、擇優(you)”的原則,面向校園,雙向選(xuan)擇,綜合評定,擇優(you)聘用。
三、崗位基本要(yao)求
(一)招聘對象
2022年全(quan)日制(zhi)本科及以上高校應(ying)屆畢業生(崗位13-16除外,以詳細崗(gang)位要求為準)
(二)應(ying)具備基本條件
1.具有中華(hua)人民(min)共(gong)和國國籍,思想政治素(su)質好,擁護中國共(gong)產(chan)黨的領導,能堅決(jue)貫徹執行黨的路線和方(fang)針政策;
2.遵守國家法(fa)律(lv)法(fa)規,品行端正,作風正派;
3.專業能力(li)強(qiang),綜合素(su)質優,有較強(qiang)的事業心(xin)、責任心(xin)和團(tuan)隊合作精神;
4.符合(he)招聘崗位要(yao)求的各(ge)項資格(ge)條件;
5.身體健康,能(neng)適應所報考崗位的工作要(yao)求。
6.服從公司工作安排。
(三)有(you)下(xia)列情(qing)況之一者,不得(de)應聘:
1.受過(guo)刑(xing)事處罰的;
2.受到黨(dang)紀、政紀處分,處分期限未滿的(de);
3.正在接受有關部(bu)門調查尚未做出結(jie)論的;
4.曾(ceng)因違紀(ji)、違法被開除公職、辭退或解(jie)除勞動關系(xi)的(de);
5.有其他不(bu)適宜參加公開(kai)招(zhao)聘情形的(de)。
四、招聘需(xu)求
本次計(ji)劃招聘26個崗位(wei),共(gong)34名工(gong)作人員。
高(gao)校畢(bi)業生招聘計劃(hua)表 |
序號 | 公司名稱(cheng) | 職位名稱 | 崗(gang)位(wei)職責(ze) | 崗位要求(學(xue)歷、專業(ye)等) | 人數 | 薪(xin)酬待(dai)遇 (元/月) |
1 | 集團本部 | 出納、會計助理 | 負責集團本部資(zi)金收付及協助主辦(ban)會(hui)計工作(zuo) | 會計、財務管(guan)理(li)、金融本科畢業 | 1 | 3600-4500 |
2 | 集團本(ben)部 | 融資業務員(yuan) | 1.負責按融資機構的要(yao)求準備各項貸(dai)款資料并報送, 辦理貸(dai)款抵質押等手續; 2.負責公(gong)司(si)融資信息的收集、整理,公(gong)司(si)內部相關(guan)部門的溝通協調; 3.負責融資商務(wu)接(jie)待及(ji)談判(pan),準備(bei)會(hui)議、撰(zhuan)寫相關報告和文件; 4.編制(zhi)融資類相(xiang)關(guan)報(bao)告和報(bao)表,整理和收(shou)集融資檔案并上傳系(xi)統; 5.協助領(ling)導(dao)與(yu)各金融(rong)機(ji)構(gou)、銀行、政府及相關機(ji)構(gou)建立良好合作關系; 6.領導安排的其他工(gong)作 | 1.本科及以上學歷,統計、財務、金(jin)融等相關專業; 2.了解一定的財務、稅收、金融政策和法規; 3.具備良好的(de)邏輯分(fen)析、溝通、抗(kang)壓等能力; 4.具備(bei)強烈的進取心和(he)敬(jing)業精神
| 1 | 3600-4500 |
3 | 集團(tuan)本部 | 人(ren)事業務(wu)員 | 1.協助分公司建立招(zhao)聘、培訓、工(gong)資(zi)、保險(xian)、福(fu)利等(deng)人力資(zi)源制度建設 2.建立、維護人事檔案,辦理(li)和更新勞動合(he)同 3.執(zhi)行(xing)招聘(pin)工(gong)作流程(cheng),協調(diao)辦理員工(gong)招聘(pin)、入職、離職等(deng)手續 | 1.本科及以上(shang)學(xue)歷(li),人力(li)資(zi)源管理(li)或(huo)相關專(zhuan)業; 2.具(ju)有(you)較(jiao)強的責任心(xin)和抗壓能力; 3.思維縝密(mi),具有良好的溝通協調能力(li)、學習(xi)能力(li)及執行力(li)。 | 1 | 3600-4500 |
4 | 普洱市文體旅游投資(集團)有限責任公司 | 行(xing)政部職員(yuan) | 公(gong)文寫作、文件(jian)收發 | 能熟練(lian)使(shi)用各類辦公軟(ruan)件、具(ju)有較好的口頭表(biao)達能力 (本(ben)科、文秘或行政專業優先) | 1 | 4000-4500 |
5 | 財務部職員 | 日常(chang)報表整理 | 能夠獨立(li)完(wan)成賬務(wu)處理(li)、協助財(cai)務(wu)經理(li)開展財(cai)務(wu)工(gong)作、持初(chu)級會(hui)計證 (本科(ke)、財務(wu)專業優先) | 1 | 4000-4500 |
6 | 普(pu)洱市勞動培訓中(zhong)心 | 項目部職員(yuan) | 培訓(xun)業務(wu)對接(jie)、有(you)效開展(zhan)周邊培訓(xun)市(shi)場、按時完成(cheng)上級交代(dai)事(shi)項 | 對接(jie)好(hao)與相關單位往來(lai)、制定方案組織(zhi)實施、確保完成項目指標、接(jie)受出差(cha)等外(wai)派工作 (本科、項(xiang)目(mu)管理專業優(you)先) | 2 | 4000-4500 |
|
7 | 普洱市(shi)茗(ming)苑旅行(xing)社 | 市場部職員(yuan) | 市場調研、分析(xi)等工作,營(ying)銷渠道的管理、客服(fu)關系開展 | 旅(lv)(lv)行社客戶(hu)開(kai)拓維護、配合市(shi)場部負責人及時分(fen)析行業(ye)情(qing)況、持導游證優(you)先(xian)(本科、旅(lv)(lv)游專業(ye)優(you)先(xian)) | 1 | 4000-4500 |
8 | 普洱市基(ji)礎設施投資開發(fa)管(guan)理有限公(gong)司 | 運營(ying)管理 | 1. 根據部(bu)門安排,開展商業招商工作; 2. 負責(ze)商戶的開(kai)發、跟進(jin)及租賃(lin)合同的簽約等工(gong)作; 3. 配(pei)合物業、工(gong)程(cheng)等做好(hao)商戶商鋪(pu)裝修協調工(gong)作; 4. 負責商戶(hu)經營行為(wei)和店(dian)面經營氛圍的管理(li); 5. 負責(ze)妥善解(jie)決投(tou)訴,不出現重(zhong)大惡性投(tou)訴及被媒體曝光(guang)事件。 6. 完成領導交(jiao)辦的(de)其他工(gong)作。 | 1.全日制本科以上學歷(li),管理類(lei)(市場營(ying)銷方向)、經濟類(lei)、金融(rong)類(lei)有關專業; 2. 擁(yong)護黨的領導,遵守憲法和(he)國(guo)家法律法規(gui); 3.具(ju)有良好的品行、思想(xiang)政治(zhi)素(su)質和較強的工作責任心及(ji)正常履行職責的身體條件和心理素(su)質; 4.熟練(lian)使用圖片處(chu)理軟件和office軟(ruan)件(jian)。 | 1 | 按(an)公司(si)薪(xin)酬管理制度執行 |
9 | 工程(cheng)設計 | 1.負責項目(mu)技術交(jiao)底,設計變更及日常(chang)圖紙審查工作; 2.負責項目前期基本(ben)建(jian)設程序報規、報建(jian)工作; 3.對工程變更、意外等問題(ti)提出初步建(jian)議; 4.負責勘察(cha)、設(she)計、技術(shu)等管理工作; 5.負責項目各階段驗收及內業資料的建檔管理。 6.完成領導交(jiao)辦的其他工作。 | 1.全日制(zhi)本(ben)科及以上學歷(li),土木工程(cheng)(cheng)、建(jian)筑設計與(yu)工、建(jian)設管理、市政工程(cheng)(cheng)、工程(cheng)(cheng)管理專業(ye); 2.擁護黨的領導,遵守(shou)憲(xian)法(fa)和國(guo)家法(fa)律(lv)法(fa)規; 3.具有良好的品行、思(si)想政治素(su)質及正常履(lv)行職(zhi)責的身體(ti)條件和心理(li)素(su)質; 4.專業能力強(qiang),具(ju)有較強(qiang)的事業心、責任心。 | 1 |
10 | 項(xiang)目策(ce)劃 | 1.負責辦理(li)項目建設用(yong)(yong)地有關報件(jian)的報送(song)審批,辦理(li)建設項目土地使用(yong)(yong)證,規避用(yong)(yong)地風險; 2.負責(ze)協調處理因(yin)(yin)設計變更、塌方、滑坡(po)等原因(yin)(yin)引起(qi)的征(zheng)地(di)拆(chai)遷事宜,督促咨詢單位(wei)開(kai)展勘測定界,確保建設項目及時(shi)征(zheng)地(di)、合法(fa)用地(di); 3.負(fu)責項目資料(liao)的審核、收集、整理、歸檔和竣(jun)工(gong)資料(liao)移交等工(gong)作。 4.完成領導(dao)交辦的其他(ta)工(gong)作。 | 1.全日制本科及(ji)以上學歷,工程管理(li)等有關專業; 2.擁護黨的領導,遵守憲(xian)法和國家法律法規; 3. 具有良好的品行(xing)(xing)、思想政治素質和較強的工作(zuo)責任心及正(zheng)常履行(xing)(xing)職(zhi)責的身體條件(jian)和心理素質; 4. 具有較(jiao)強的語言表(biao)達能力(li)和組(zu)織協(xie)調能力(li)。 | 1 |
11 | 行政文員(yuan) | 1.負責公文(wen)管(guan)(guan)理:文(wen)件的(de)收發、登記、傳(chuan)閱、匯總(zong)、清(qing)退(tui)、移交、歸(gui)檔(dang)、銷毀及文(wen)書(shu)檔(dang)案管(guan)(guan)理; 2.負責后勤管理:辦公用(yong)品(pin)和常用(yong)辦公耗(hao)材的管理工作(zuo),職工食堂有關事宜管理工作(zuo); 3.負責公司公眾賬號管理、信息化宣傳(chuan)報道 4.負(fu)責公司黨建工作(zuo); 5.完成領導交辦的其他工(gong)作。 | 1. 全日(ri)制(zhi)本科及以(yi)上學歷(li),漢語言文學、文秘、人力資源管理等有關專(zhuan)業,中共黨員優先(xian); 2. 擁(yong)護黨(dang)的領導(dao),遵守憲法(fa)和國家法(fa)律法(fa)規(gui); 3. 具(ju)有良好的品行、思想政(zheng)治素質和較(jiao)強的工作責任(ren)心 及正常履行職(zhi)責的身體(ti)條件和心理素質; 4. 熟練使用各類(lei)辦公(gong)軟(ruan)件,具有(you)較強(qiang)的(de)文(wen)字功(gong)底和綜合協(xie)調能(neng)力。 | 1 |
12 | 普(pu)洱城市更新有限(xian)公司 | 工程(cheng)現(xian)場管理(li) | 1. 負(fu)責施工方(fang)案審(shen)(shen)查、圖紙會審(shen)(shen)、技術交底工作(zuo); 2. 負責施工全過程(cheng)中質(zhi)檢、變更、驗收、計量等工作(zuo),跟進(jin)工程(cheng)進(jin)度及現場安全生產管(guan)理工作(zuo); 3. 負責督促施工(gong)單位(wei)、監理(li)(li)做好工(gong)程資(zi)料的收集整理(li)(li)及組織監理(li)(li)和有關人員(yuan)對(dui)工(gong)程進(jin)度(du)進(jin)行審核; 4. 負責項(xiang)目(mu)各階段驗收及(ji)內業(ye)資料(liao)的建檔管理。 5.完成(cheng)領導交(jiao)辦的(de)其他工作。 | 1.全日制大學(xue)本科以上學(xue)歷,暖通(tong)、土建、建筑等有關專業; 2.擁護黨的領導,遵守(shou)憲法和國家(jia)法律法規; 3.具有良(liang)好的品行(xing)、思想(xiang)政治素(su)質和較強的工作責任(ren)心(xin)及正常履行(xing)職責的身體條件(jian)和心(xin)理素(su)質; 4.具有較強的專業(ye)能力及溝通(tong)協調能力。 | 1 |
13 | 普(pu)洱市民族歌舞團公司 | 舞蹈(dao)演(yan)員(yuan) | 完(wan)成各類表演、專(zhuan)業比(bi)賽、文化(hua)交流(liu)等工作。 | 身體健(jian)康,全日制相(xiang)應專業中(zhong)專及以上學歷畢業,外形條件(jian)優(you)秀(五(wu)官端正,男(nan)性身高(gao)1.70米以上,女性身高(gao)1.60米以上),具備(bei)較強的專(zhuan)業水(shui)平,年齡(ling)要求23周歲以下。 | 5 | 3000-4500元 |
14 | 舞(wu)蹈編導 | 1.負責(ze)演出節目舞蹈的編排、編創; 2.演(yan)員的(de)舞蹈訓練及指導等。 3.舞(wu)蹈創(chuang)作申報、對外(wai)輔導等工作。 | 1. 舞蹈(dao)(dao)、編導相(xiang)(xiang)關本科(ke)及以上(shang)學歷; 2.掌握舞蹈(dao)(dao)編導的基本技法,精通多種風格舞蹈(dao)(dao),有相(xiang)(xiang)關經驗者優先; 3. 有獨立創(chuang)編的節(jie)目(mu)案(an)例與能力,對民族歌舞有獨特見解; 4. 對演出所涉及的燈光,音(yin)響,布景,服(fu)裝美學,流程管理有一定了解; 5. 對當下先(xian)進(jin)的(de)舞(wu)蹈理念(nian)元素有深入了解和認識; 6. 熟(shu)悉(xi)運用計算機(ji)以及各類辦公(gong)軟件,包(bao)括音頻(pin)軟件等; 7. 具備演出管(guan)(guan)理(li)(li)知識(shi),制定工作計(ji)劃與(yu)(yu)方案(an)的(de)能力(li)(li),溝(gou)通能力(li)(li)及管(guan)(guan)理(li)(li)技巧,組織與(yu)(yu)協調能力(li)(li),事務(wu)管(guan)(guan)理(li)(li)與(yu)(yu)應(ying)變能力(li)(li)。 | 2 | 4500-6000元(yuan) |
15 | 歌手(聲樂演員) | 完(wan)成(cheng)各(ge)類演出、專業(ye)比賽、文化交流、專業(ye)輔導等工作。 | 1.聲樂相關專業大專及以上學歷; 2.具備專業技能和豐富的(de)演唱表演經驗(yan),民族(zu)或通俗(su)歌曲演唱功底; 3.有舞臺演出經驗,創作能力(li)者(zhe)優先考慮; 4.五官(guan)端正(zheng)、形象(xiang)良好、體形勻稱(cheng)、陽光健康; 5.工作有(you)條理,細致(zhi)、認真、有(you)責任心。 | 2 | 3000-4500元 |
16 | 主(zhu)持人(ren) | 1.完成節(jie)目主持,按照計劃,控制節(jie)目進(jin)程,調(diao)度現(xian)場出(chu)現(xian)的意外狀況。 2.參與(yu)節(jie)目(mu)的主(zhu)題策(ce)劃(hua),熟悉節(jie)目(mu)形式(shi)與(yu)內容,撰寫(xie)主(zhu)持稿等; | 1.播音或主(zhu)持等相關專業大專及以上學(xue)歷; 2.具有《普(pu)通話等級證書》普(pu)通話一(乙)級及以上(shang); 3.熟悉主持人工作的(de)具體內(nei)容,能根據(ju)主持現場(chang)的(de)氣氛,即興發揮(hui),調動全場(chang)的(de)氣氛; 4.形(xing)象氣(qi)質佳,普通話標準,口齒伶俐,思(si)維敏捷,較(jiao)強的(de)記憶力和(he)的(de)應變能(neng)力; 5.具備穩健、大方得(de)體的(de)臺風(feng),較高的(de)綜合素質和職業道德(de)。 | 2 | 4000-6000元 |
17 | 普洱茶(cha)交易市場有限公司 | 金(jin)融服務 | 1.負(fu)責(ze)配合(he)金(jin)融(rong)機構針(zhen)對現有金(jin)融(rong)產(chan)品(pin)的推廣服務,并根(gen)據會(hui)(hui)員(yuan)需要提供(gong)創新(xin)金(jin)融(rong)業務服務,做好(hao)深度營銷(xiao)和交(jiao)叉營銷(xiao),提高會(hui)(hui)員(yuan)企(qi)業在我(wo)司(si)的業務總量; 2.負責積極(ji)維護會員(yuan)(yuan)(yuan)企(qi)業(ye)關系,做(zuo)(zuo)好(hao)會員(yuan)(yuan)(yuan)與(yu)銀行(xing)的橋梁溝通(tong)工(gong)(gong)作(zuo),與(yu)相(xiang)關銀行(xing)合作(zuo)機(ji)構工(gong)(gong)作(zuo)對接,保障會員(yuan)(yuan)(yuan)企(qi)業(ye)合理(li)需(xu)求(qiu)能夠得到及時充分的滿足;3.負責會員(yuan)(yuan)(yuan)企(qi)業(ye)的相(xiang)關資料(liao)的管理(li),做(zuo)(zuo)好(hao)會員(yuan)(yuan)(yuan)日常信息維護工(gong)(gong)作(zuo) | 1.具積極進取(qu)心及(ji)團隊合作精神 2.有豐富的客戶開發,渠道開發能力 3.有良好(hao)的表達能力(li)(li)和人際(ji)交往能力(li)(li)、抗壓力(li)(li)強、思路清晰 4.學(xue)歷:大學(xue)本科及(ji)以上, 專(zhuan)業:經濟學或金融學相(xiang)關專(zhuan)業。 | 1 | 5000 |
18 | 普洱(er)茶交易市場有限公司(si) | 質(zhi)量品(pin)控(kong) | 1.負(fu)責質(zhi)檢及評審工作; 2.完(wan)成領導交辦的其(qi)他任務 | 1.熟(shu)悉相關(guan)法律、法規制(zhi)度,有(you)較強(qiang)的(de)責任心; 2.具(ju)備較強組織能力溝通(tong)能力和協調(diao)能力; 3.外(wai)向健談、應變能力(li)強、積極主動、有較好的溝通(tong)能力(li)和執行力(li); 4.學歷:大(da)學本(ben)科及(ji)以上,專業:茶學等相(xiang)關專業。 | 1 | 5000 |
19 | 普(pu)洱茶交易市場有限(xian)公司 | 網(wang)絡(luo)信息技術 | 1.負責公司系統設備內務(wu)工作; 2.負責公司(si)系統、設(she)備(bei)、網絡(luo)、信息服務的日常安(an)全維護管理(li)工作(zuo); 3.完成領(ling)導交辦的(de)其他任務。 | 1.熟悉相關(guan)法律、法規制(zhi)度,有較強(qiang)的責任心(xin); 2.熟練軟(ruan)件系統操作,確(que)保軟(ruan)件系統的安全工作; 3.數據信息(xi)的(de)收(shou)集、上傳、分析等工(gong)作; 4.學(xue)歷(li):大學(xue)本科及以上,專(zhuan)業:計(ji)算機信息等相關專(zhuan)業。 | 1 | 5000 |
20 | 普洱茶有限責(ze)任公司 | 文職人(ren)員 | 1.負責公(gong)司產(chan)品包裝設計 2.負責公(gong)司公(gong)文寫作、起(qi)草合同 | 1.學歷:大學本科及以上 2.設計(ji)專(zhuan)業,會ps技(ji)術的優(you)先錄取 3.公文(wen)寫作(zuo) | 1 | 5000 |
21 | 普洱茶有(you)限責(ze)任(ren)公司 | 生(sheng)產管理 | 負(fu)責公(gong)司(si)茶葉生(sheng)產加工及管理
| 1.學(xue)歷:大(da)學(xue)本(ben)科以上學(xue)歷 2.茶學相關專業(ye);掌握茶葉生產(chan)加工流程(cheng)、協調能力(li)強的優先錄取 | 1 | 5000 |
22 | 普洱市產業投資有(you)限責(ze)任公司 | 會計專員(yuan) | 1.負(fu)責審核(he)資金收付憑證; 2.負(fu)責編制轉(zhuan)賬(zhang)賃證; 3.負責(ze)賬(zhang)簿登記工作,并進行賬(zhang)賬(zhang)、賬(zhang)實核(he)對(dui); 4.負(fu)責結賬、編制會計(ji)報(bao)表,安排(pai)各項稅費的申報(bao)事宜; 5.具體管理公司內部的(de)統計工作,分別向公司及政(zheng)府有(you)關部門報(bao)(bao)送統計報(bao)(bao)表; 6.負責憑證的裝訂及保管(guan); 7.負責公司稅收的(de)相關事宜(yi); 8.完成領導臨時布置的(de)各項任務。 | 2022年(nian)應(ying)屆畢業生(sheng),全(quan)日制(zhi)本科及以上學歷;財務管理、會計專業。 | 1 | 5000 |
23 | 普(pu)洱市產(chan)業投資(zi)有限責任公(gong)司(si)大健康部 | 項目專(zhuan)員 | 1.負(fu)責公司醫(yi)療精細化(hua)管理項目(SPD)推(tui)廣工作,在九縣一區開展推(tui)廣工作; 2.負責(ze)公司大健康產業投資(zi)項(xiang)目方接待,相關醫療衛生機(ji)構(gou)對接; 3.根據公司安排與大健康產業各合作方進行溝通、對接,對相關產品進行信(xin)息(xi)收集、資(zi)料整理及產品講解(jie); 4.協(xie)助(zhu)上級制定部門工作規范、工作流(liu)程及服務標(biao)準,組織協(xie)調公司內(nei)部和外部資源; 5.完(wan)成上級領導安排的(de)其(qi)他各項(xiang)工作。 | 2022年應(ying)屆畢業生,全日制本科及以上學歷;市場營銷、信息技術、健(jian)康管理專業。 | 1 | 5000 |
24 | 服務專員 | 1.負責藥(yao)品(pin)和醫療(liao)器械(xie)質量管理體系及(ji)相關制度的(de)實(shi)施及(ji)改進; 2.根據公司各(ge)部門(men)質量(liang)(liang)管理體系執行的情況,制定質量(liang)(liang)管理培訓(xun)計劃,組織進行法規標(biao)準、質量(liang)(liang)管理體系文(wen)件的培訓(xun)工(gong)作,樹立(li)員工(gong)的質量(liang)(liang)意識; 3.負責(ze)(ze)經營過程(cheng)中(zhong)涉及(ji)的相關(guan)基礎信息(xi)的臺賬(zhang)管理;負責(ze)(ze)進行質量監控與(yu)內部評審工(gong)作及(ji)相關(guan)整(zheng)改檢查工(gong)作; | 2022年應屆畢業生,全日制本(ben)科及以上學(xue)(xue)歷;醫(yi)學(xue)(xue)、藥學(xue)(xue)專業。 | 1 | 5000 |
25 | 普洱畜牧產(chan)業投資有限公司(si) | 技術員 | 1.嚴格遵守獸醫防(fang)疫衛(wei)生和各(ge)項(xiang)規(gui)章(zhang)制度(du); 2.根據肉牛動(dong)態(tai)調整(zheng)日糧配方,并記錄在養殖檔案中,檢(jian)查指導(dao)飼養員操作(zuo)規(gui)程(cheng)的(de)執行; 3.制定肉牛疫病免疫程序、驅蟲和消毒計劃,按時(shi)落實執行,確保無傳染病發(fa)生(sheng),并記錄在養(yang)殖檔案中; 4.負責肉牛(niu)疾(ji)病的預防和治療(liao),發現(xian)病牛(niu),立即采取醫療(liao)措施,記錄疾(ji)病診療(liao)過程,做好病死牛(niu)解剖、分析和無害化處理(li),并及時(shi)上報死亡報告(gao),并記錄在養殖(zhi)檔案中; 5.收集整(zheng)理原始數據(ju),利用計算機科學管理,建(jian)立牛檔案配種數據(ju)庫,嚴格執行優質凍精配種及改良計劃(hua); 6.負(fu)責(ze)公司養殖(zhi)戶飼(si)養管理(li)(li)、指導(dao)、防疫程序的組織(zhi)實施,疾病防控的診斷治療,養殖(zhi)數據的整理(li)(li)、統計(ji)上報(bao); 7.組(zu)織肉牛銷售工作; 8.積(ji)極(ji)完(wan)成各項生產和(he)突擊(ji)任務(wu),充(chong)分挖(wa)掘生產力,降低生產成本。 | 2022年(nian)應屆畢(bi)業(ye)生,全日制(zhi)本科及(ji)以上學(xue)歷;畜(chu)牧獸(shou)醫、養殖類專(zhuan)業(ye)。 | 1 | 5000 |
26 | 云(yun)茯苓普洱有限公司(si) | 技術(shu)員 | 1.負責云茯(fu)苓種植(zhi)技術的研究、種植(zhi); 2.負責育苗(miao)技術(shu)的研(yan)究(jiu),菌(jun)種接種:原(yuan)種制作(提純、試管轉管、原(yuan)種制作及(ji)培養)生(sheng)產種苗(miao)制作(袋料制作、滅菌(jun)、接種、培養)按種植及(ji)銷售計(ji)劃量完成(cheng)菌(jun)種生(sheng)產; 3.負責菌種優質提升及袋料試(shi)驗(yan); 4.負責菌種自動化(hua)生產線研發及改進(jin)配合生產加工平臺采購茯苓。 | 2022年應(ying)屆畢(bi)業生,全日制本科及以上學歷;農林種(zhong)植、菌(jun)種(zhong)類(lei)專業。 | 1 | 5000 |
五、招聘流(liu)程
(一)報名
1.采取現場報名(ming)及自主(zhu)網上(shang)報名(ming)方式(shi),報名(ming)需(xu)將下列材料按相關要求(qiu),以電子郵(you)(you)件形式(shi)發送至郵(you)(you)箱:pegzjt@163.com,(郵(you)(you)件主(zhu)題(ti)注明:姓名(ming)+公司+崗位+聯系方式(shi))。
2.報(bao)(bao)名需提(ti)供材(cai)料:①畢(bi)業證(zheng)(zheng)掃(sao)描件;②學位證(zheng)(zheng)描件;③身(shen)份證(zheng)(zheng)描件;④完整的《應聘(pin)報(bao)(bao)名表(biao)》電子版(按照報(bao)(bao)名表(biao)格式、內容要求(qiu),認真(zhen)準確地填寫有(you)關內容);⑤招聘(pin)專業相關的其他材(cai)料掃(sao)描件。
3.2022年(nian)6月30日昆明(ming)呈貢(gong)國有企業(ye)夏季(ji)招聘會(hui)和2022年(nian)7月10日普洱(er)世紀廣(guang)場招聘會(hui)已報名(ming)的人員(yuan)按照報名(ming)需提供的材料,以電子(zi)郵(you)件形式發送至指定郵(you)箱。
4.報名時(shi)間:自公(gong)告(gao)發布(bu)之日起至(zhi)2022年12月18日截止。
(二)筆(bi)試。筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)由集團綜合部(bu)統(tong)一聘請(qing)第(di)三方機構組織開(kai)展(zhan),筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)時間和地(di)點(dian)短信(xin)通知。筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)為線下筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi),按照各崗位筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)分(fen)數1:3比例從高到(dao)低進入(ru)面(mian)試,急(ji)招(zhao)崗(gang)(gang)位可以2個應聘者及以上進入(ru)面(mian)試(本次招(zhao)聘急(ji)需崗(gang)(gang)位為序(xu)號(hao)7、13、14、17、23、24),筆試分數低于50分不得(de)進入(ru)面(mian)試。
(三(san))面試。根據筆試(shi)(shi)成績確定參加面試(shi)(shi)人員名(ming)單(dan),面試(shi)(shi)時間和地點待定,另行通知。
(四)確(que)定擬錄(lu)用(yong)人員。按(an)照(zhao)筆(bi)試分數50%+面(mian)試分(fen)數50%的綜(zong)合(he)分(fen)數等額確定(ding)擬錄用人(ren)員(yuan),并(bing)在線上、線下(xia)進行公(gong)(gong)(gong)示,公(gong)(gong)(gong)示時間(jian)為(wei)3個工作(zuo)日。公(gong)(gong)(gong)示期內擬錄用人(ren)員(yuan)因(yin)被反(fan)映有問題并(bing)查有實據取消錄用資格(ge)或因(yin)個人(ren)原(yuan)因(yin)放(fang)棄資格(ge),缺額按照(zhao)面(mian)試成績(ji)從高分(fen)到低(di)分(fen)依次遞補(bu)人(ren)員(yuan)。
(五)體檢和(he)試(shi)用(yong)考(kao)核
通(tong)(tong)知擬錄用人選進行體檢,體檢應當在公司指定的(de)醫院進行。體檢通(tong)(tong)過的(de),報市國資委(wei)備案并簽(qian)訂勞動合(he)同(含3個月(yue)試(shi)用期)。
試用期(qi)考(kao)核通(tong)過(guo)的,報(bao)市國(guo)資委備案后予以轉正。
體檢(jian)不合格的,其缺額按總成(cheng)績高低(di)順(shun)序依次遞補。
六、紀律(lv)監督及相關(guan)要(yao)求
(一)本(ben)次(ci)招聘工作(zuo)全(quan)過(guo)程保證信息公(gong)開(kai)、過(guo)程公(gong)開(kai)、結果(guo)公(gong)開(kai),接受普(pu)洱市(shi)國有(you)資(zi)本(ben)投資(zi)運營(ying)(集(ji)團)有(you)限公(gong)司紀律檢查委員會(hui)和社會(hui)監(jian)督,杜絕(jue)營(ying)私舞弊(bi)現(xian)象發(fa)生。
(二(er))應(ying)聘人(ren)員在應(ying)聘期間要(yao)及時(shi)了解普洱市國有資(zi)本投(tou)資(zi)運(yun)營(集團(tuan))有限(xian)公司發布的有關招聘最新信息(xi),并保持所留聯系電話(hua)全(quan)天24小時通訊暢通,因(yin)(yin)本人原(yuan)因(yin)(yin)錯過重(zhong)要(yao)信(xin)息而影響考試(shi)聘(pin)用的(de),后果(guo)自負。
(三)對招聘工(gong)作(zuo)(zuo)中有舞弊行為或違反(fan)公(gong)開招聘紀律的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)人員,視情(qing)節(jie)輕重,給予相應處分。
(四)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人員應(ying)(ying)當(dang)嚴(yan)格遵守招(zhao)聘(pin)(pin)過程(cheng)中(zhong)的有關(guan)要求,如在招(zhao)聘(pin)(pin)流程(cheng)中(zhong)違(wei)反相(xiang)關(guan)規定的,視(shi)為放(fang)棄應(ying)(ying)聘(pin)(pin)資格。
附(fu)件(jian):應(ying)聘報名表(biao)。