【政策解讀】作風革命 效能革命|六條要求、十種表現、十個“三年行動”


如何切實推進(jin)好“作風革命、效能革命”?省委書記王寧提出了六條要求:

下決(jue)心從(cong)“文(wen)山會海”中走出(chu)來,留出(chu)更(geng)多的時間(jian)和精(jing)力抓(zhua)落實(shi),留出(chu)更(geng)多的時間(jian)研究具體問題(ti)(ti)、解(jie)決(jue)問題(ti)(ti)。

講方法(fa)(fa),就是要大(da)力推行(xing)項目(mu)工作法(fa)(fa)、一線(xian)工作法(fa)(fa)、典型引路(lu)法(fa)(fa),堅(jian)持任務項目(mu)化(hua)、項目(mu)清單化(hua)、清單具體(ti)化(hua)。

講(jiang)效(xiao)率,就是(shi)要(yao)牢固(gu)樹立“今天再晚也是(shi)早、明天再早也是(shi)晚”的效(xiao)率意(yi)識,任務(wu)一(yi)布置,馬上抓落實(shi);工(gong)作(zuo)一(yi)部署(shu),馬上去(qu)推動(dong);工(gong)作(zuo)一(yi)完(wan)成,馬上就反(fan)饋。

講質量(liang),就(jiu)是要把工作(zuo)做(zuo)到最好,不僅要速度,更(geng)要實現有效益(yi)、有質量(liang)、可持續(xu)的(de)發展。

提高站位,就是不(bu)能滿(man)足于一般化(hua),必須堅持高起(qi)點、好結果,為全(quan)國探索(suo)路子(zi)、積累經(jing)驗,既為一域爭(zheng)光,也為全(quan)局添彩。

解放思(si)想(xiang),就是要打(da)破(po)傳統(tong)思(si)維(wei)定式(shi)、固有模式(shi),以思(si)想(xiang)的解放,推動發展思(si)路(lu)的轉變。

改(gai)革(ge)(ge)創(chuang)新,就是要鼓勵(li)先行先試(shi),凡是有利于加快發(fa)展、破解(jie)難題,就大(da)膽地(di)試(shi)、大(da)膽地(di)改(gai),用創(chuang)新的思維、改(gai)革(ge)(ge)的辦法解(jie)決問題、推動發(fa)展。

抓問(wen)(wen)題清單(dan)(dan),就是要強化(hua)問(wen)(wen)題意識、問(wen)(wen)題導向,梳理(li)問(wen)(wen)題,列出清單(dan)(dan),掛(gua)賬銷號,一項(xiang)(xiang)一項(xiang)(xiang)去推動(dong)解(jie)決。

抓責任(ren)清(qing)(qing)單,就是明(ming)確每一項(xiang)工作的任(ren)務是什(shen)么(me)(me)、責任(ren)人是誰、什(shen)么(me)(me)時間完成(cheng)、怎么(me)(me)考核等,明(ming)確下來(lai)、定(ding)清(qing)(qing)楚(chu)。

抓負(fu)面(mian)清單,就是要針對(dui)每項工作的實際情況(kuang),明確必須守住(zhu)的底線,把(ba)規矩立起來,形成硬約束。

堅(jian)持現(xian)場辦公(gong)下基(ji)層。把辦公(gong)室搬到項目建設(she)一(yi)(yi)(yi)線(xian),招商引資一(yi)(yi)(yi)線(xian),鄉村振興一(yi)(yi)(yi)線(xian),在一(yi)(yi)(yi)線(xian)發(fa)現(xian)問題(ti)、解決問題(ti)。

堅持調查研究(jiu)(jiu)下(xia)基層。深入基層聽實話(hua)、摸(mo)實情(qing),掌握第一手(shou)情(qing)況,使研究(jiu)(jiu)制(zhi)定(ding)的政策措施,更接(jie)地氣、更合民(min)意。

堅持宣傳解(jie)讀政(zheng)策下基層。建立政(zheng)企(qi)間“政(zheng)策直通車(che)”,讓企(qi)業和群眾知(zhi)道怎么辦、找(zhao)誰辦、在(zai)哪兒辦。

目標已明確

關鍵抓落實

@云南干部

快按照這六條要求

積極行動起來

推(tui)動作風大(da)轉變、效能大(da)提升

云南領導干部全體注意:這十(shi)種表現要警惕!

沒有好的作(zuo)風,就跑不好新(xin)時代(dai)的接力賽(sai),跑不出(chu)加速度(du),就闖不出(chu)高質量跨越式(shi)發展(zhan)(zhan)的新(xin)路子。當前(qian),省(sheng)委(wei)、省(sheng)政府正在全(quan)省(sheng)范(fan)圍內開展(zhan)(zhan)作(zuo)風革命(ming)、效能革命(ming),加快推動(dong)各項工作(zuo)落(luo)地見效。

總體(ti)來看,云南干部隊伍基礎素(su)質是好的(de),但(dan)干事創業精(jing)氣神還(huan)不足,尤其是要警惕這十種(zhong)表現(xian):

有的領導干(gan)部對主(zhu)管和分管的工作不熟悉不了解,問題有哪(na)(na)些、差距在哪(na)(na)里,目標是(shi)什(shen)么、措(cuo)施怎么提?說不出個一二三,心中(zhong)(zhong)無(wu)數(shu)、腦中(zhong)(zhong)無(wu)策(ce)、手中(zhong)(zhong)無(wu)招,腳踩西(xi)瓜皮,滑到哪(na)(na)里算哪(na)(na)里。

有的干部抓工作(zuo)停留(liu)在(zai)口頭上、表(biao)態上,擺花(hua)架子(zi)、做(zuo)表(biao)面(mian)文章,把說(shuo)了(le)當做(zuo)了(le),把做(zuo)了(le)當做(zuo)成了(le),最(zui)后(hou)石沉大(da)海、不了(le)了(le)之,沒有見(jian)到成效。

一些干部(bu)惰性思想(xiang)嚴重,一項工作(zuo)布(bu)置下(xia)去(qu)了(le),如(ru)果不去(qu)盯、不去(qu)督促(cu)的話,一兩(liang)個月都沒動靜(jing)。

有(you)的干部成天多數時間呆在(zai)機關、呆在(zai)辦公室里,既不下基層調查研究(jiu)、不到一線去抓落實,也不愿意走(zou)出去跑項目(mu)、去招(zhao)商(shang)引資(zi),坐等“天上掉餡餅”。

思想(xiang)不(bu)解放,觀念(nian)老一套,抓工作(zuo)按部(bu)就班,貫徹上(shang)級精神照抄照轉,不(bu)會改革創新,不(bu)學習外(wai)地經驗,坐等(deng)中(zhong)央政策,任職(zhi)三年(nian)五(wu)年(nian),兩三年(nian)時(shi)間,工作(zuo)毫無起色。

有的(de)干部為了(le)急于出政績,盲目(mu)大(da)干快上、亂鋪(pu)攤子(zi);有的(de)玩“數字(zi)游戲”,項目(mu)不夠、數字(zi)來湊,投資不足、編造“加油”。

中(zhong)層干(gan)部是上傳下達、抓工(gong)作(zuo)(zuo)落(luo)實(shi)的關(guan)鍵。但目前,干(gan)部作(zuo)(zuo)風(feng)和效率問(wen)題,工(gong)作(zuo)(zuo)抓落(luo)實(shi)的問(wen)題,難(nan)就難(nan)在(zai)中(zhong)層,省一級難(nan)在(zai)處級干(gan)部,州市一級難(nan)在(zai)科級干(gan)部。

一些干部,任務完(wan)成不了、完(wan)成不好,以各種借口推(tui)脫(tuo)責任。有的(de)接到工作(zuo)任務,首先想的(de)是推(tui)給誰辦(ban)。

一(yi)(yi)些(xie)人不(bu)求上進,不(bu)去拼搏,面對壓力“一(yi)(yi)躺了之(zhi)”。一(yi)(yi)些(xie)干部為了不(bu)出(chu)事,寧愿不(bu)干事。

有(you)的(de)干部坐而論道(dao),空泛(fan)議論,耍“嘴皮子功夫”,沒有(you)實干精神,樂(le)于當場外 “ 裁判(pan)”,不上場踢球。

上述這些雖是個別現象,但值得所有云南(nan)干部警(jing)惕防范。究其根本,仍是工作作風存在差距(ju)。

加快推(tui)進10個“三(san)年行(xing)動” 解決(jue)發展(zhan)短板問題

知(zhi)不足方能自省,知(zhi)困方能自強(qiang)。

省(sheng)委、省(sheng)政府(fu)部署(shu)開展(zhan)作風(feng)革命、效能革命,首先就是要從思想(xiang)(xiang)(xiang)上“破(po)冰”,來(lai)一場深刻的思想(xiang)(xiang)(xiang)上的自(zi)我(wo)革命,徹底打破(po)各種不(bu)合(he)時宜的陳規陋習,徹底革除各種阻礙發展(zhan)的思想(xiang)(xiang)(xiang)積(ji)弊,堅決(jue)破(po)除安(an)于(yu)現狀的“守攤子”思想(xiang)(xiang)(xiang)、地處邊(bian)疆難有(you)作為的消(xiao)極思想(xiang)(xiang)(xiang)、甘于(yu)落(luo)后的“跟跑”思想(xiang)(xiang)(xiang)、不(bu)給(gei)資金項目(mu)就不(bu)干事的“等靠要”思想(xiang)(xiang)(xiang)、“只要不(bu)出(chu)事,寧可(ke)不(bu)干事”的“太平(ping)官”思想(xiang)(xiang)(xiang)、盲目(mu)樂觀(guan)自(zi)我(wo)滿足的狹隘思想(xiang)(xiang)(xiang),強力推進思想(xiang)(xiang)(xiang)觀(guan)念革故鼎(ding)新。


來源:云南日報、云南網(wang)