市委副書記、市長王剛在市國投集團公司調研時強調：堅持穩中求進總基調，貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展

    5月(yue)8日下午，市(shi)委副書記、市(shi)長王剛(gang)率隊到普洱(er)市(shi)國(guo)(guo)有資本投資運營（集(ji)團）有限(xian)公司(si)(si)調研指(zhi)導并召開座談會，要(yao)求市(shi)國(guo)(guo)集(ji)團公司(si)(si)要(yao)深入學習貫(guan)徹習近(jin)平(ping)經濟思(si)想和(he)習近(jin)平(ping)總(zong)書記關于國(guo)(guo)資國(guo)(guo)企改革發展(zhan)的重要(yao)論述，積極推(tui)(tui)進國(guo)(guo)有企業改革三年行動(dong)計劃，堅持穩中求進總(zong)基(ji)調，貫(guan)徹新發展(zhan)理(li)念、構建新發展(zhan)格局、推(tui)(tui)動(dong)高質量發展(zhan)。

    王(wang)剛一行(xing)首先來到市國投集團(tuan)公(gong)(gong)司旗下(xia)控(kong)股(gu)公(gong)(gong)司云(yun)(yun)茯(fu)(fu)苓普洱有限公(gong)(gong)司（以下(xia)簡(jian)稱云(yun)(yun)茯(fu)(fu)苓公(gong)(gong)司），調研了茯(fu)(fu)苓菌(jun)種(zhong)生(sheng)產車(che)間、云(yun)(yun)茯(fu)(fu)苓產品(pin)生(sheng)產加(jia)(jia)工(gong)車(che)間，以及云(yun)(yun)茯(fu)(fu)苓深(shen)加(jia)(jia)工(gong)產品(pin)體(ti)驗(yan)中心等地，仔(zi)細了解(jie)企業生(sheng)產經營情況。王(wang)剛指出，云(yun)(yun)茯(fu)(fu)苓公(gong)(gong)司要著(zhu)力(li)于云(yun)(yun)茯(fu)(fu)苓精(jing)深(shen)加(jia)(jia)工(gong)產品(pin)研究開發，同時開展(zhan)云(yun)(yun)茯(fu)(fu)苓傳統(tong)菌(jun)種(zhong)生(sheng)產，新袋料菌(jun)種(zhong)的研究、生(sheng)產、種(zhong)植(zhi)推廣，發揮(hui)普洱市思茅松樁和木渣廢棄物的資源(yuan)優勢，引領云(yun)(yun)茯(fu)(fu)苓產業健康可持續發展(zhan)。

    在隨后(hou)召(zhao)開的調研座談(tan)會(hui)上，王剛一(yi)行(xing)仔細(xi)聽取了市國投集(ji)團公(gong)司工作開展情況匯(hui)報，詳細(xi)了解(jie)企業發展存(cun)在的問題和(he)短板，一(yi)同研究探(tan)討解(jie)決路徑和(he)方(fang)法。

    王剛對市國投集(ji)團(tuan)公司(si)工作取(qu)得的成(cheng)績給予充分(fen)肯定并指(zhi)出(chu)，市國投集(ji)團(tuan)公司(si)作為市屬兩大集(ji)團(tuan)，發(fa)揮國有企業優勢，積(ji)極(ji)參與(yu)城(cheng)市建設發(fa)展，做好民(min)生(sheng)保障服(fu)務，主動承擔(dan)社會(hui)責任，在服(fu)務全市社會(hui)經濟(ji)發(fa)展大局中彰顯國企擔(dan)當。王剛強調(diao)，一(yi)是(shi)國有(you)(you)企業(ye)的發(fa)展(zhan)(zhan)，要以經(jing)濟(ji)效益為中心(xin)，堅持創新驅(qu)動，加強自我造血能力不斷(duan)提升，努力破解企業(ye)發(fa)展(zhan)(zhan)難題，堅持以提高發(fa)展(zhan)(zhan)質(zhi)量和經(jing)濟(ji)效益為核心(xin)，推動產業(ye)多(duo)元化發(fa)展(zhan)(zhan)，做強做優(you)做大國有(you)(you)企業(ye)。二是(shi)要堅持(chi)整合優化(hua)，特別是(shi)市屬兩大集團要聚焦發展(zhan)主責，尋求差異(yi)化(hua)發展(zhan)。三是要(yao)(yao)堅持規(gui)范運(yun)作(zuo)，加強(qiang)風險管控(kong)，特別(bie)對大額資金運(yun)作(zuo)、重(zhong)大項目投(tou)資，要(yao)(yao)深入(ru)研究分析，遵循市場經濟規(gui)律，穩健發展，行穩致(zhi)遠。四是要(yao)依法(fa)依規(gui)解決歷史遺留(liu)問題，要(yao)認真梳理，提出解決問題的(de)意見(jian)建議向(xiang)市(shi)(shi)委(wei)市(shi)(shi)政府匯報(bao)。五是要以精益管理為抓手，提升(sheng)領導班子隊伍水平，不斷挖(wa)掘企業(ye)發展潛力。以績效考(kao)核(he)為導向，持續(xu)促進企業(ye)健康成(cheng)長。以隊伍建設為依(yi)托，不斷提升(sheng)企業(ye)發展活力。

    市委常(chang)(chang)委、常(chang)(chang)務副市長(chang)李(li)旭東，市直相關部門負責人參加調研。